劳动争议 （2014）青民一终字第2456号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2014年11月17日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人王彬的委托代理人杨帆，被上诉人亨利安公司的委托代理人陈武洋，原审第三人亨利安商贸公司的委托代理人周凤娇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。王彬在原审中诉称，2008年10月，王彬到亨利安公司担任财务职务。2012年5月，亨利安公司要求王彬离职，但未向王彬说明离职原因。亨利安公司无正当理由与王彬解除劳动关系，构成违法，应向王彬支付经济赔偿金。此外，王彬离职至今，亨利安公司始终未向王彬支付2012年5月份工资。本案经青黄劳仲案字（2013）第252号仲裁书裁决，但王彬认为仲裁裁决认定事实不清、适用法律错误，为维护王彬的合法权益，王彬请求判令亨利安公司支付2012年5月份工资3000元、解除劳动合同经济补偿金12000元，上述共计15000元，由亨利安公司承担本案诉讼费用。亨利安公司在原审中辩称，王彬于2008年10月进入亨利安公司从事筹建工作，系亨利安商贸公司职工，该公司为王彬投缴社会保险，王彬在亨利安公司处从事兼职工作，工资3000元／月。因

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2014年11月17日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人王彬的委托代理人杨帆，被上诉人亨利安公司的委托代理人陈武洋，原审第三人亨利安商贸公司的委托代理人周凤娇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。王彬在原审中诉称，2008年10月，王彬到亨利安公司担任财务职务。2012年5月，亨利安公司要求王彬离职，但未向王彬说明离职原因。亨利安公司无正当理由与王彬解除劳动关系，构成违法，应向王彬支付经济赔偿金。此外，王彬离职至今，亨利安公司始终未向王彬支付2012年5月份工资。本案经青黄劳仲案字（2013）第252号仲

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第2456号上诉人（原审原告）王彬。委托代理人彭山岭，山东亚和太律师事务所律师。委托代理人杨帆，山东亚和太律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛亨利安传动机械有限公司。法定代表人李维谦，董事长。委托代理人陈武洋，北京市中伦文德律师事务所上海分所律师。原审第三人青岛亨利安传动商贸有限公司。法定代表人克隆德·亨利安，总经理。委托代理人周……