劳动争议 （2016）粤03民终9910号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案的争议焦点是：被上诉人卓学聪是否应支付上诉人神舟环球公司经济损失。本案审理过程中，上诉人神舟环球公司仍未能提交有效证据充分证明由于被上诉人卓学聪的原因给其直接造成经济损失，故上诉人神舟环球公司上诉主张被上诉人卓学聪应支付其经济损失，缺乏事实依据，本院不予支持。另外，本案仲裁裁决上诉人神舟环球公司应支付被上诉人卓学聪未签订书面劳动合同二倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金，因上诉人神舟环球公司对此未提起诉讼，依法视为认可，本院予以确认。综上，上诉人神舟环球公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。本案二审受理费人民币10元，由上诉人深圳市神舟环球物流有限公司承担。本判决为终审判决。审判长　张　　　　华审判员　彭　 建　 钦审判员　邢　 蓓　 华二〇一六年七月二十八日书记员　梁上军(兼)附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款：第二审人民法

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案的争议焦点是：被上诉人卓学聪是否应支付上诉人神舟环球公司经济损失。本案审理过程中，上诉人神舟环球公司仍未能提交有效证据充分证明由于被上诉人卓学聪的原因给其直接造成经济损失，故上诉人神舟环球公司上诉主张被上诉人卓学聪应支付其经济损失，缺乏事实依据，本院不予支持。另外，本案仲裁裁决上诉人神舟环球公司应支付被上诉人卓学聪未签订书面劳动合同二倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金，因上诉人神舟环球公司对此未提起诉讼，依法视为认可，本院予以确认。综上，上诉人神舟环球公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终9910号上诉人（原审原告）深圳市神舟环球物流有限公司。法定代表人张建忠，董事长。委托代理人黄玉，女。被上诉人（原审被告）卓学聪，男。上诉人深圳市神舟环球物流有限公司（以下简称神舟环球公司）因与被上诉人卓学聪劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2015）深宝法龙劳初字第800号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭……