劳动争议 （2017）粤01民终20695号

首先，聂国员每天上班12小时（含休息时间），每月正常休息4天，聂国员确实存在正常工作日延时加班、休息日加班和法定节假日加班的情形。其次，《劳动合同》约定试用期2个月工资为2200元，试用期满后月工资为2400元，其中每天8小时的月基本工资为1895元，其余为加班工资，故和顺公司存在向聂国员支付加班工资的事实。再次，聂国员每天上班12小时（含休息时间），每月上白班和夜班半个月的情况，酌情认定聂国员每天就餐时间为1小时。最后，聂国员虽对和顺公司所提供《2015年12月至2016年11月期间的工资表》不予确认，但确认2016年2月及5月工资表的签名是其本人所签，且也未证据显示聂国员就其他月份的工资提出异议，故聂国员应对其每个月工资的构成系知悉并认可的，一审法院对《2015年12月至2016年11月期间的工资表》予以采纳。综上，和顺公司应依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，向聂国员支付2015年11月1日至2016年12月9日期间延时加班、休息日加班和法定节假日加班的加班费差额16320元{正常工作日延时加班费12350.17元[1895元/月÷21.75天/月÷8小时×（279天－

首先，聂国员每天上班12小时（含休息时间），每月正常休息4天，聂国员确实存在正常工作日延时加班、休息日加班和法定节假日加班的情形。其次，《劳动合同》约定试用期2个月工资为2200元，试用期满后月工资为2400元，其中每天8小时的月基本工资为1895元，其余为加班工资，故和顺公司存在向聂国员支付加班工资的事实。再次，聂国员每天上班12小时（含休息时间），每月上白班和夜班半个月的情况，酌情认定聂国员每天就餐时间为1小时。最后，聂国员虽对和顺公司所提供《2015年12月至2016年11月期间的工资表》不予确认，但确认2016年2月及5月工资表的签名是其本人所签，且也未证据显示聂国员就其他月份的工资提

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终20695号上诉人（原审原告）：广东和顺物业管理有限公司，住所地广东省广州市天河区天府路233号1917房。法定代表人：洪毅玲，该公司总经理。委托诉讼代理人：王季秋，广东广之洲律师事务所律师。上诉人（原审被告）：聂国员。上诉人广东和顺物业管理有限公司（以下简称和顺公司）因与聂国员劳动争议一案，不服广东省广州市天河区人民法院（2017）……