劳动争议 （2017）甘06民终22号

原告陈仁学到原武威县水电局黄羊水管处从事渠道养护工作,双方形成事实劳动关系,但无证据证实其与凉州区水利局形成劳动关系,且凉州区水利局否认其与原告建立过劳动关系,故原告要求确认其与被告之间存在劳动关系的诉讼请求不予支持。征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的职责，属行政管理的范畴,不属于人民法院受理民事案件的范围,故原告要求被告为其办理养老保险的诉讼请求不予支持。原告离开用工单位近三十余年，发生劳动争议后，未及时申请劳动仲裁，且无中断、中止、延长等事由，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”之规定，原告的起诉已经超过法律规定的诉讼时效期间，故原告要求被告向其支付生活补贴、赔偿其工伤、医疗、

原告陈仁学到原武威县水电局黄羊水管处从事渠道养护工作,双方形成事实劳动关系,但无证据证实其与凉州区水利局形成劳动关系,且凉州区水利局否认其与原告建立过劳动关系,故原告要求确认其与被告之间存在劳动关系的诉讼请求不予支持。征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的职责，属行政管理的范畴,不属于人民法院受理民事案件的范围,故原告要求被告为其办理养老保险的诉讼请求不予支持。原告离开用工单位近三十余年，发生劳动争议后，未及时申请劳动仲裁，且无中断、中止、延长等事由，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，最高人民法院《关于审

甘肃省武威市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘06民终22号上诉人（原审原告）：陈仁学，男，1956年12月8日出生，住武威市凉州区。法定代理人：牛菊芳，女，1956年7月16日出生，住址同上，陈仁学之妻。被上诉人（原审被告）：凉州区水务局，住所地武威市新城区二环北路水务大厦13楼。法定代表人：孙喜明，该局局长。委托诉讼代理人：赵立军，甘肃汇平律师事务律师。原审被告：凉州区黄羊河水利管理……