劳动争议 （2021）陕01民终9726号

“订立无固定期限的劳动合同不适用以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，并以此驳回吴吉广的诉请，属于法律适用错误。吴吉广在石济客专项目工作长达三年期间，双方未签订书面劳动合同，且未签订书面劳动合同的时间超过一年。中铁二十局电气化公司超过一年未与吴吉广签订书面劳动合同，视为双方已经签订了无固定期限劳动合同，吴吉广在石济客专项目工作期间，与中铁二十局电气化公司之间存在无固定期限劳动合同。中铁二十局电气化公司辩称：1.吴吉广与中铁二十局电气化公司2014年2月15日签订的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，期限自2014年2月15日其至完成项目管段内电力迁改及综合接地工作。合同签订的施工项目青荣城际和石济客专以分别于2014年12月和2017年9月竣工，故2017年10月中铁二十局电气化公司与吴吉广解除劳动关系，吴吉广也未再向中铁二十局电气化公司提供劳动。2.吴吉广与中铁二十局电气化公司并未形成订立无固定期限的劳动合同。3.吴吉广提出其于1999年入职中铁二十局电气化公司无任何事实依据。4.石济客专的流水不仅有工资发放还包括各项报销费用，不能作为月平均工资标准。5.中铁二十局电气化公司与吴吉

“订立无固定期限的劳动合同不适用以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，并以此驳回吴吉广的诉请，属于法律适用错误。吴吉广在石济客专项目工作长达三年期间，双方未签订书面劳动合同，且未签订书面劳动合同的时间超过一年。中铁二十局电气化公司超过一年未与吴吉广签订书面劳动合同，视为双方已经签订了无固定期限劳动合同，吴吉广在石济客专项目工作期间，与中铁二十局电气化公司之间存在无固定期限劳动合同。中铁二十局电气化公司辩称：1.吴吉广与中铁二十局电气化公司2014年2月15日签订的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，期限自2014年2月15日其至完成项目管段内电力迁改及综合接地工作。合同签订的施工项目青荣城际

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)陕01民终9726号上诉人（原审原告）：吴吉广，男，汉族，住西安市阎良区。委托诉讼代理人:杨锐，北京市盈科（西安）律师事务所律师。委托诉讼代理人:史楠楠，北京市盈科（西安）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中铁二十局集团电气化工程有限公司，住所地西安市高新区新型工业园。法定代表人：王志义，该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：李平利，女，汉……