劳动争议 （2016）冀08民终1027号

上诉人王殿珍与上诉人承德永辉矿业集团有限公司之间劳动关系的事实清楚。上诉人承德永辉矿业集团有限公司在上诉人王殿珍工作期间未为其缴纳社会保险，原审法院关于上诉人王殿珍离开上诉人承德永辉矿业集团有限公司处，上诉人承德永辉矿业集团有限公司应支付其经济补偿金的判决认定正确。上诉人承德永辉矿业集团有限公司在一、二审均未提供充足证据证实上诉人王殿珍的月平均工资为3128.00元，原审法院认定上诉人王殿珍月平均工资为3450.00元并无不当。上诉人王殿珍系自行离开上诉人承德永辉矿业集团有限公司处，原审法院关于上诉人承德永辉矿业集团有限公司未辞退上诉人王殿珍，其要求补偿一个月的工资无法律依据的判决认定并无不当。上诉人王殿珍2007年3月至2014年2月28日在上诉人承德永辉矿业集团有限公司处工作，时间已经超过一年以上，原审法院关于应视为二上诉人已签订了无固定期限劳动合同，上诉人王殿珍主张二倍工资不予支持的判决认定亦无不当。社会保险的缴纳用人单位与劳动者均负有相应义务，现原审法院依据仲裁时效判决由上诉人承德永辉矿业集团有限公司为上诉人王殿珍缴纳一年的社会保险适用法律亦无不当。二上诉人的上诉请求均不能成立

上诉人王殿珍与上诉人承德永辉矿业集团有限公司之间劳动关系的事实清楚。上诉人承德永辉矿业集团有限公司在上诉人王殿珍工作期间未为其缴纳社会保险，原审法院关于上诉人王殿珍离开上诉人承德永辉矿业集团有限公司处，上诉人承德永辉矿业集团有限公司应支付其经济补偿金的判决认定正确。上诉人承德永辉矿业集团有限公司在一、二审均未提供充足证据证实上诉人王殿珍的月平均工资为3128.00元，原审法院认定上诉人王殿珍月平均工资为3450.00元并无不当。上诉人王殿珍系自行离开上诉人承德永辉矿业集团有限公司处，原审法院关于上诉人承德永辉矿业集团有限公司未辞退上诉人王殿珍，其要求补偿一个月的工资无法律依据的判决认定并无不当

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀08民终1027号上诉人（原审原告）王殿珍。委托代理人徐占山。上诉人（原审被告）承德永辉矿业集团有限公司。法定代表人李永辉。委托代理人张利民，河北张利民律师事务所律师。上诉人王殿珍因与上诉人承德永辉矿业集团有限公司劳动争议纠纷一案，均不服河北省平泉县人民法院（2015）平民初字第3023号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理……