劳动争议 （2015）石民六终字第00986号

因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。被告未提交证据证明其将除名决定书面通知了原告，且《档案资料明细表》上第22-25项为手写体，非本人所写，其他项均为打印体，该证据明显存在瑕疵，不能作为原告知晓除名决定的依据，故原告申请劳动仲裁之日为劳动争议发生之日，原告的仲裁申请未超过仲裁时效。另，2008年1月15日前施行的《企业职工奖惩条例》规定：职工被除名，企业应当书面通知本人并计入本人档案。本案中，被告未提交证据证明其将除名决定书面通知原告，其主张的其他通知方式违反法律规定也没有证据支持，故原告要求撤销被告对其作出的除名决定，本院予以支持。原审法院判决：撤销被告于1996年12月14日对原告作出的除名决定。一审法院判决后，省二建公司不服，向本院提出上诉。其上诉理由：1、一审判决认定事实错误。“档案材料明细表”上的手写部分是存档机构原石家庄市双利劳动保障事务所的工作人员与乔庆山共同清点，乔庆山核对无误后签名确认的，其手写部分不违反法律法规的相关规定，记载内容真实、有效，不存在瑕疵。2、《石家庄灵活就

因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。被告未提交证据证明其将除名决定书面通知了原告，且《档案资料明细表》上第22-25项为手写体，非本人所写，其他项均为打印体，该证据明显存在瑕疵，不能作为原告知晓除名决定的依据，故原告申请劳动仲裁之日为劳动争议发生之日，原告的仲裁申请未超过仲裁时效。另，2008年1月15日前施行的《企业职工奖惩条例》规定：职工被除名，企业应当书面通知本人并计入本人档案。本案中，被告未提交证据证明其将除名决定书面通知原告，其主张的其他通知方式违反法律规定也没有证据支持，故原告要求撤销被

河北省石家庄中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民六终字第00986号上诉人（原审被告）河北省第二建筑工程有限公司，住所地石家庄市长安区广安街71号。法定代表人郑青昌，董事长。委托代理人王君玲，河北世纪联合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）乔庆山。委托代理人陈鑫、成立辉，河北恒利律师事务所律师。上诉人因劳动争议纠纷，不服长安区人民法院（2015）长民初字第75号民事判决，向本院提出上诉。……