劳动争议 （2019）豫0191民初6822号
裁判要旨
合法的劳动关系受法律保护。 被告河南甲加由农业科技股份有限公司拖欠原告劳动报酬，应当及时足额支付。 本案中，原、被告签订《劳动合同解除/终止协议书》显示，被告尚欠原告工资24325.56元，差旅费报销费用2812.9元。 故原告要求被告支付欠付工资24325.56元，差旅费报销费用2812.9元，理由正当，本院予以支持。 本案原告主张被告支付未缴纳社保公积金的费用，不属于人民法院的受案范围，本院不予处理。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：被告河南甲加由农业科技股份有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘栗杭支付2018年1月-2018年4月、2018年6月-2018年8月工资24325.56元，支付差旅费报销费用2812.9元，共计27138.46元。
摘要
刘栗杭与河南甲加由农业科技股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0191民初6822号原告刘栗杭，男，1990年9月10日出生，汉族，住河南省漯河市源汇区。 被告河南甲加由农业科技股份有限公司，住所地河南省郑州市郑东新区中兴南路福禄路河南商会大厦**。 法定代表人王灵光。 原告刘栗杭与被告河南甲加由农业科技股份有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告刘栗杭……