劳动争议 （2021）川01民终10868号

未签订书面劳动合同的二倍工资差额以及违法解除劳动合同赔偿金均以赵斌、三合堂公司之间存在劳动关系为前提，故赵斌是否与三合堂公司存在劳动关系系本案的争议焦点。因双方未签订书面劳动合同，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第一条的规定，劳动者与用人单位是否建立了事实劳动关系应当综合考量以下因素：双方的主体资格；双方是否具有建立劳动关系的合意；双方是否具有劳动管理与被管理的关系；劳动者提供的劳动是否是用人单位的业务组成部分；双方工资发放情况；生产资料是否由用人单位提供等。结合本案而言，赵斌称其系经朋友介绍与阮凌枫相识，受阮凌枫招聘前往从事华川银地的销售工作，工资均由王庆发放，平时工作与何霞、阮凌枫沟通。赵斌认为王庆系三合堂公司的员工，赵斌称仲裁阶段三合堂公司出具的《授权委托书》载明了王庆系三合堂公司行政人员。本院认为，三合堂公司在仲裁、一审及二审阶段均否认王庆系其公司员工，其在一审时提交的《成都市社会保险人员实缴明细》显示三合堂公司并未为王庆、何霞、阮凌枫等人购买社保，且其提交了三合堂公司、宜人公司分别与王庆签订的《劳务承包服务合作协议》证明三合

未签订书面劳动合同的二倍工资差额以及违法解除劳动合同赔偿金均以赵斌、三合堂公司之间存在劳动关系为前提，故赵斌是否与三合堂公司存在劳动关系系本案的争议焦点。因双方未签订书面劳动合同，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第一条的规定，劳动者与用人单位是否建立了事实劳动关系应当综合考量以下因素：双方的主体资格；双方是否具有建立劳动关系的合意；双方是否具有劳动管理与被管理的关系；劳动者提供的劳动是否是用人单位的业务组成部分；双方工资发放情况；生产资料是否由用人单位提供等。结合本案而言，赵斌称其系经朋友介绍与阮凌枫相识，受阮凌枫招聘前往从事华川银地的销售工

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终10868号上诉人（原审被告）：赵斌，男，1977年7月24日出生，汉族，住四川省简阳市。委托诉讼代理人：杨维茜，四川君合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：成都三合堂房地产营销策划有限责任公司，住所地：四川省成都市武侯区洗面桥街8号5层6号。法定代表人：李瑞凯，总经理。委托诉讼代理人：赵帅，四川法奥律师事务所律师。原审第三人：成都……