劳动争议 （2017）冀04民终3098号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，张志霞与峰峰水泥公司签订劳动合同，合同期满日为2014年7月31日。2013年12月31日，峰峰水泥公司被列为淘汰落后产能关停单位，但张志霞继续在岗工作、用人单位继续支付劳动报酬，工资发放至2014年4月。虽然张志霞与邯郸市峰峰水泥有限公司签署了《解除（终止）劳动合同证明书》提前解除劳动合同，但是用人单位和劳动者签名落款时间处均为空白，视为双方劳动关系于2014年7月31日合同到期后终止。故2014年7月31日即为劳动争议发生之日。张志霞仲裁请求第一项裁决被申请人违法解除终止劳动合同，诉讼中明确请求为判令依法解除原、被告之间的劳动关系。因张志霞与峰峰水泥公司之间的劳动关系已于2014年7月31日终止，再次请求解除劳动关系于法无据，故一审法院不予支持。张志霞仲裁请求第二项裁决被申请人支付申请人1996年至2014年劳动关系终止期间每年补贴一月工资，诉讼中明确请求

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，张志霞与峰峰水泥公司签订劳动合同，合同期满日为2014年7月31日。2013年12月31日，峰峰水泥公司被列为淘汰落后产能关停单位，但张志霞继续在岗工作、用人单位继续支付劳动报酬，工资发放至2014年4月。虽然张志霞与邯郸市峰峰水泥有限公司签署了《解除（终止）劳动合同证明书》提前解除劳动合同，但是用人单位和劳动者签名落款时间处均为空白，视为双方劳动关系于2014年7月

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀04民终3098号上诉人（原审原告）:张志霞，女，汉族，1979年4月14日出生，现住峰峰矿区。委托诉讼代理人:许兵晨，河北十力律师事务所律师。委托诉讼代理人:郭冀峰，河北十力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邯郸市峰峰水泥有限公司,住所地邯郸市峰峰矿区峰峰镇马家沟。法定代表人：张瑞雪，该公司总经理。委托诉讼代理人:朱俊芬,河北紫微星律师……