劳动争议 （2016）冀02民终5859号

林秀成在被告处自2012年8月20日起至其发生事故期间从事警卫工作，被告认可。原告方在林秀成发生交通事故死亡后，向迁西县劳动人事争议调解仲裁委员会申请确认林秀成与被告迁西县栗乡街道办事处存在劳动关系，而迁西县劳动人事争议调解仲裁委员会以林秀成发生交通事故时已超过法定退休年龄、主体不适格为由，作出不予受理案件通知书。因林秀成系农民工，依据最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄进城务工的农民因工伤亡应否适用工伤保险条例的请示的答复》中“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定”，依次规定超过退休年龄的农民工可以确认劳动关系并享受工伤待遇；最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”，说明已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的关系仍为劳动关系。故原告要求林秀成与被告双方存在事实劳动关系的请求，本院予以支持。为维护双方当事人合法权益

林秀成在被告处自2012年8月20日起至其发生事故期间从事警卫工作，被告认可。原告方在林秀成发生交通事故死亡后，向迁西县劳动人事争议调解仲裁委员会申请确认林秀成与被告迁西县栗乡街道办事处存在劳动关系，而迁西县劳动人事争议调解仲裁委员会以林秀成发生交通事故时已超过法定退休年龄、主体不适格为由，作出不予受理案件通知书。因林秀成系农民工，依据最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄进城务工的农民因工伤亡应否适用工伤保险条例的请示的答复》中“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定”，依次规定超过退休年龄的农民工可以确认劳动

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀02民终5859号上诉人（原审被告）：迁西县栗乡街道办事处，住所地：迁西县金山街*号。法定代表人：关胜博，该街道办事处主任。委托代理人：马奎星，迁西县栗乡街道党委副书记。委托代理人：毛美杰，河北燕峰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：林玉芬，女，1957年8月17日生，汉族，农民，现住迁西县。被上诉人（原审原告）：林健，男，1989年1月2……