劳动争议 （2014）鞍民一终字第00668号

劳动者的合法权益受法律保护。被告作为用工单位曾于2008年至2009年12月31日、2010年至2014年与海城市保安服务公司签订协议，根据海城市公安局的需要由海城市保安服务公司向其派遣劳动者，原告张艳丽系经被告海城市保安服务公司派遣到海城市公安局工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条：“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者”之规定，海城市公安局作为被告海城市保安服务公司的主管部门及出资人，其设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者的行为，已经违反了法律禁止性规定，故原告与被告签订的劳动合同无效。据此判决：原告张艳丽与被告海城市保安服务公司签订的劳动合同无效。案件受理费10元由被告承担。海城市保安服务公司上诉的理由及请求是：《劳动合同法》第67条规定的内容，是对劳务派遣行为的规范，只有劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同后，才会有劳务派遣行为的发生。本案是劳动合同效力确认之诉，是发生在劳务派遣行为之前的，不受该法律条款的规范。请求：撤销原判，驳回被上诉人的一审诉讼请求。张艳丽二审答辩认为：同意原审判决。本院经审理查明，一审判决认定事实属实。本院认为：劳动者的合法权

劳动者的合法权益受法律保护。被告作为用工单位曾于2008年至2009年12月31日、2010年至2014年与海城市保安服务公司签订协议，根据海城市公安局的需要由海城市保安服务公司向其派遣劳动者，原告张艳丽系经被告海城市保安服务公司派遣到海城市公安局工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条：“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者”之规定，海城市公安局作为被告海城市保安服务公司的主管部门及出资人，其设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者的行为，已经违反了法律禁止性规定，故原告与被告签订的劳动合同无效。据此判决：原告张艳丽与被告海城市保安服务公司签订的劳动合同无效。案件受理

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鞍民一终字第00668号上诉人（原审被告）：海城市保安服务公司。法定代表人：胡明伟，该公司经理。委托代理人：郝伟男，该公司职工。委托代理人：李洪涛，辽宁明岳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张艳丽。原审原告张艳丽诉原审被告海城市保安服务公司劳动争议纠纷一案，海城市人民法院于2014年9月11日作出（2014）海民一初字第302号民事判决，海……