劳动争议 （2019）豫01民终24371号

2016年3月，原告从被告处离职，双方劳动合同关系已经解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，被告应向原告出具解除或者终止劳动合同的证明，退还原告的相关工作证件，并且应当按照相关法律规定给原告办理或协助原告办理人事档案和社会保险转移手续、医师执业变更手续。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第五十条之规定，判决如下：一、被告新密市第一人民医院返还原告刘彩霞的职称证、执业医师证书，于本判决生效后十五日内履行完毕；二、被告新密市第一人民医院向原告刘彩霞出具解除或者终止劳动合同证明，于本判决生效后十五日内履行完毕；三、被告新密市第一人民医院为原告刘彩霞办理或协助办理人事档案和社会保险转移手续、医师执业变更手续，于本判决生效后十五日内履行完毕。案件受理费减半收取为5元，由被告新密市第一人民医院负担。本院二审期间，当事人均未提交新证据。本院查明事实与一审法院认定的事实一致，本院另查明，原告新密市第一人民医院与被告刘彩霞劳动争议纠纷一案，河南省新密市人民法院于

2016年3月，原告从被告处离职，双方劳动合同关系已经解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，被告应向原告出具解除或者终止劳动合同的证明，退还原告的相关工作证件，并且应当按照相关法律规定给原告办理或协助原告办理人事档案和社会保险转移手续、医师执业变更手续。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第五十条之规定，判决如下：一、被告新密市第一人民医院返还原告刘彩霞的职称证、执业医师证书，于本判决生效后十五日内履行完毕；二、被告新密市第一人民医院向原告刘彩霞出具解除

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终24371号上诉人（原审被告）：新密市第一人民医院。法定代表人：王武，院长。委托诉讼代理人：徐碧青，河南京原律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘彩霞。委托诉讼代理人：蒋卫峰，河南德奇文律师事务所律师。上诉人新密市第一人民医院因与被上诉人刘彩霞劳动争议一案，不服新密市人民法院（2019）豫0183民初7983号民事判决，向本院提起上……