劳动争议 （2019）桂05民终1661号

关于2004年11月9日至2018年9月12日期间逢时公司与黎梅芳是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者之间依法形成的劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位成员，从用人单位领取劳动报酬并受劳动法保护的法律关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）、用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，本案中，黎梅芳自2003年6月1日至2018年9月12日经逢时公司招聘到该公司担任工程资料员，接受逢时公司的管理，工资由逢时公司发放，因此，逢时公司与黎梅芳虽没有签订书面的劳动合同，但存在事实上的劳动关系，黎梅芳于2004年11月9日方达到法定劳动年龄，故本院确认逢时公司与黎梅芳2004年11月9日至2018年9月12日期间存在劳动关系。逢

关于2004年11月9日至2018年9月12日期间逢时公司与黎梅芳是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者之间依法形成的劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位成员，从用人单位领取劳动报酬并受劳动法保护的法律关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）、用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

广西壮族自治区北海市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂05民终1661号 上诉人（原审原告）：北海市逢时实业开发有限公司。住所：广西壮族自治区北海市北海大道187号逢胜大厦3001号。统一社会信用代码：91450500199347553N。 法定代表人：冯绵忠，总经理。 委托诉讼代理人：刘贵达，京园（北海）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈红明，京园（北海）律师事务所律师助理。 被……