劳动争议 （2015）汴民终字第734号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中王西军对2006年10月18日与开封新力源电机电器有限公司签署解除劳动关系协议不持异议，该协议上面王西军亲笔签字同意按规定进入失业。2014年12月10日开封市中益资产管理有限公司出具证明，证明王西军2006年12月8日与开封新力源电机电器有限公司解除劳动关系后享受失业待遇。2009年3月6日开封市职业技术服务中心出具介绍信介绍王西军到古建处工作，其将档案材料及工资关系自带至古建处。以上三种证据能够形成证据链证明王西军自2009年3月6日起到古建处工作。如果2003年王西军与古建处所签劳动合同属实，双方已于2003年建立了劳动关系，王西军就不可能再于2009年3月6日由开封市职业技术服务中心介绍其到古建处工作，并将档案及工资关系带至古建处。2009年4月1日至30日古建处的工资考勤表记载王西军在古建处从事采购工作，王西军对此不持异议。2010年4月至2014年3月王西军一直待岗在家。（2014）顺民初字第33

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中王西军对2006年10月18日与开封新力源电机电器有限公司签署解除劳动关系协议不持异议，该协议上面王西军亲笔签字同意按规定进入失业。2014年12月10日开封市中益资产管理有限公司出具证明，证明王西军2006年12月8日与开封新力源电机电器有限公司解除劳动关系后享受失业待遇。2009年3月6日开封市职业技术服务中心出具介绍信介绍王西军到古建处工作，其将档案材料及工资关系自带至古建处。以上三种证据能够形成证据链证明王西

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）汴民终字第734号上诉人（原审原告）王西军。委托代人王伟，河南源翔律师事务所律师。一般代理。被上诉人（原审被告）开封市营造文物古建筑工程处。住所地开封市顺河回族区。委托代理人彭建高，该单位法律顾问。特别授权。委托代理人范凯，该单位办公室主任。特别授权。王西军因与开封市营造文物古建筑工程处（以下简称古建处）劳动争议纠纷一案，于2014年11月12……