劳动争议 (2016)皖03民终369号

案号
(2016)皖03民终369号
法院
安徽省蚌埠市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
安徽省蚌埠市
裁判日期
2016-05-17

裁判要旨

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。虽然章恩华与原蚌埠市土地管理局订立的劳动合同没有证据证明已经解除,但蚌埠市土地管理局劳动服务公司已于2003年12月30日被核准吊销,双方存在劳动关系的前提已不存在。章恩华要求继续履行双方订立的劳动合同无事实依据,也不符合常理,原审法院不予支持。关于补交养老、医疗、失业、工伤、生育保险费的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。在本案中,章恩华并不是要求用人单位赔偿损失而是要求补交社会保险费,且章恩华也没有证据证明社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇,故对于章恩华的该项请求,原审法院不予审理。关于补交住房公积金的问题。因住房公积金是国家深化住房改革实行的一种制度,其不属于劳动争议受理范围,故对于章恩华的该项请求,原审法院不予审理。关于支付工资的问题。章恩华称因为国土局没有为其提供办公场所及岗位,所以没有正常上班,但单位

摘要

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。虽然章恩华与原蚌埠市土地管理局订立的劳动合同没有证据证明已经解除,但蚌埠市土地管理局劳动服务公司已于2003年12月30日被核准吊销,双方存在劳动关系的前提已不存在。章恩华要求继续履行双方订立的劳动合同无事实依据,也不符合常理,原审法院不予支持。关于补交养老、医疗、失业、工伤、生育保险费的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。在本案中,章

正文(节选)

安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖03民终369号上诉人(原审原告):章恩华,男,1960年7月29日出生,汉族,住安徽省蚌埠市龙子湖区。委托代理人:石昌年,安徽南山松律师事务所律师。委托代理人:李江涛,安徽南山松律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):蚌埠市国土资源局,住所地安徽省蚌埠市交通路164号军分区。法定代表人:张来凤,该局局长。委托代理人:赵哲平,该单位政治处副……