劳动争议 （2017）皖13民终458号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，翟桂云自述其于1999年离岗，至2008年被口头辞退，原萧县工商管理局未为其办理解除劳动关系手续，至2013年8月达到退休年龄时，萧县市场监督管理局亦未为其办理退休申报手续，则翟桂云应当知道从2013年8月起其权利受到侵害，其申请仲裁保护的时效期间为1年，然翟桂云于2016年11月22日才申请仲裁，明显超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，且翟桂云在本案中没有提供证据证明仲裁时效存在中止、中断或延长等正当理由的情形，也未提供证据证明其与萧县市场监督管理局存在劳动关系，故翟桂云要求萧县市场监督管理局为其办理退休申报手续并负责支付自应为其办理退休申报手续之日至实际办结之日其退休待遇损失的诉讼请求，于法无据，不予支持。翟桂云的诉讼请求，于法无据，不予支持；萧县市场监督管理局辩称翟桂云与其不存在劳动关系，起诉已经超过了仲裁时效，应依法驳回翟桂云的诉讼请求的辩

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，翟桂云自述其于1999年离岗，至2008年被口头辞退，原萧县工商管理局未为其办理解除劳动关系手续，至2013年8月达到退休年龄时，萧县市场监督管理局亦未为其办理退休申报手续，则翟桂云应当知道从2013年8月起其权利受到侵害，其申请仲裁保护的时效期间为1年，然翟桂云于2016年11月22日才申请仲裁，明显超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，且翟桂云在本案中没

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖13民终458号上诉人（原审原告）：翟桂云。被上诉人（原审被告）：萧县市场监督管理局。法定代表人：刘彪，该局局长。委托诉讼代理人：吕纪林，男，该局工作人员。上诉人翟桂云因与被上诉人萧县市场监督管理局劳动争议纠纷一案，不服安徽省萧县人民法院（2016）皖1322民初5396号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年2月15日立案后，依法组成合……