劳动争议 （2019）桂12民终1797号

一、关于黄春蓬主张解除劳动合同关系及宝福公司向其出具解除劳动合同关系证明的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条关于“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）。；（二）未及时足额支付劳动报酬的；。”的规定，宝福公司至今拖欠黄春蓬2018年3月的工资，故黄春蓬主张解除劳动合同符合劳动合同法第三十八条规定的情形，有权解除劳动合同。同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款关于“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明”的规定，双方解除劳动合同后，宝福公司应当向黄春蓬出具解除劳动合同关系的证明，故一审法院对黄春蓬的该项主张予以支持。第二、关于宝福公司是否应向黄春蓬支付2018年3月份的工资6541元的问题。宝福公司至今未发放黄春蓬2018年3月份的工资，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，故一审法院对黄春蓬主张宝福公司支付其2018年3月份工资的主张予以支持。根据宝福公司提交的《广西宝福汽车销售服务有限公司售后2018年3月份工资表》显示，黄春蓬2018年3月的应发工资为4950元，实发工资应为4427.73元，黄春蓬对此

一、关于黄春蓬主张解除劳动合同关系及宝福公司向其出具解除劳动合同关系证明的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条关于“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）。；（二）未及时足额支付劳动报酬的；。”的规定，宝福公司至今拖欠黄春蓬2018年3月的工资，故黄春蓬主张解除劳动合同符合劳动合同法第三十八条规定的情形，有权解除劳动合同。同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款关于“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明”的规定，双方解除劳动合同后，宝福公司应当向黄春蓬出具解除劳动合同关系的证明，故一审法院对黄春蓬的该项主张予以支持。第二、关

广西壮族自治区河池市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂12民终1797号 上诉人（一审先起诉原告，后起诉被告）：广西宝福汽车销售服务有限公司，住所地：河池市金城江区香炉村宜水二级路旁，统一社会信用代码：91451200579401566F。 法定代表人：宾剑平，该公司总经理。 委托诉讼代理人：向应国，该公司职员。 被上诉人（一审先起诉被告，后起诉原告）：黄春蓬，女，1986年12月2……