劳动争议 （2016）鲁01民终4515号

刘乃勇与章丘市机关招待所均认可2015年9月8日解除劳动关系，应予确认。刘乃勇1993年3月到章丘市机关招待所工作，以未依法给缴纳社会保险费为由解除劳动关系，月平均工资1665.67元，章丘市机关招待所应当向刘乃勇支付经济补偿38310.41元（1665.67元/月×23月）。刘乃勇要求章丘市机关招待所返还押金100元，理由正当，应予支持。刘乃勇要求章丘市机关招待所给缴纳1993年3月至2015年9月劳动关系存续期间的各项社会保险，不属人民法院受案范围，不予审理。刘乃勇要求章丘市机关招待所支付未签订劳动合同的12个月双倍工资差额，已经超过一年的仲裁时效期间，丧失胜诉权。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条第一款、第四十七条第一款、第九十八条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决：一、原告刘乃勇与被告章丘市机关招待所于2015年9月8日解除劳动关系。二、被告章丘市机关招待所于判决生效之日起十日内向原告刘乃勇支付经济补偿38310.41元。三、被告章丘市机关招待所于判决生效之日起十日内向原告刘乃勇返还押金100元。四

刘乃勇与章丘市机关招待所均认可2015年9月8日解除劳动关系，应予确认。刘乃勇1993年3月到章丘市机关招待所工作，以未依法给缴纳社会保险费为由解除劳动关系，月平均工资1665.67元，章丘市机关招待所应当向刘乃勇支付经济补偿38310.41元（1665.67元/月×23月）。刘乃勇要求章丘市机关招待所返还押金100元，理由正当，应予支持。刘乃勇要求章丘市机关招待所给缴纳1993年3月至2015年9月劳动关系存续期间的各项社会保险，不属人民法院受案范围，不予审理。刘乃勇要求章丘市机关招待所支付未签订劳动合同的12个月双倍工资差额，已经超过一年的仲裁时效期间，丧失胜诉权。综上所述，一审法院依照《

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终4515号上诉人(原审被告)：章丘市机关招待所，住所地章丘市。法定代表人：郑新华，所长。委托诉讼代理人：翟舒宁，山东百脉律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：刘乃勇，男，住章丘市。委托诉讼代理人：高宝，章丘翔宇法律服务所法律服务工作者。上诉人章丘市机关招待所因与被上诉人刘乃勇劳动争议一案，不服章丘市人民法院（2015）章民初字第373……