劳动争议 （2016）闽02民终115号

刘明树主张2015年2月27日上午8：30，刘明树接到华菲公司通知，被告知因刘明树血压偏高，华菲公司于2015年2月27日单方面解除与刘明树的劳动合同。华菲公司提交的仲裁笔录证明证人李某陈述2015年2月26日，刘明树身体不适，晚上有喝酒的情况，故其叫刘明树先回去，后来刘明树同意并写了一份辞职书，2015年2月28日上午，其要求刘明树办理离职手续，刘明树要求看辞职信，后刘明树将辞职信撕毁。证人的陈述和华菲公司提交的通话记录内容能够相互印证，因刘明树身体原因，李某叫刘明树回去，之后华菲公司两次通知刘明树回去上班，刘明树未上班，华菲公司以连续旷工违反规章制度为由，解除与刘明树刘明树的劳动合同。原审法院分析认为，关于李某叫刘明树回去能否理解为解除劳动合同，李某陈述叫刘明树回去是他个人意见，同时李某通知刘明树回去的原因是因为刘明树被检查出血压高，之后华菲公司两次电话通知刘明树回去上班，因此可见，华菲公司并没有解除劳动合同的意思表示。在华菲公司两次通知后，刘明树依然未上班，华菲公司以此为由，认定刘明树旷工并按照公司规章解除劳动合同并无不当。故刘明树要求华菲公司支付违法解除劳动合同的赔偿金1625

刘明树主张2015年2月27日上午8：30，刘明树接到华菲公司通知，被告知因刘明树血压偏高，华菲公司于2015年2月27日单方面解除与刘明树的劳动合同。华菲公司提交的仲裁笔录证明证人李某陈述2015年2月26日，刘明树身体不适，晚上有喝酒的情况，故其叫刘明树先回去，后来刘明树同意并写了一份辞职书，2015年2月28日上午，其要求刘明树办理离职手续，刘明树要求看辞职信，后刘明树将辞职信撕毁。证人的陈述和华菲公司提交的通话记录内容能够相互印证，因刘明树身体原因，李某叫刘明树回去，之后华菲公司两次通知刘明树回去上班，刘明树未上班，华菲公司以连续旷工违反规章制度为由，解除与刘明树刘明树的劳动合同。原审

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽02民终115号上诉人（原审原告）刘明树，男，1958年10月9日出生，汉族，住福建省安溪县。委托代理人林俊彬，广东恒福律师事务所律师。被上诉人（原审被告）厦门华菲物业管理有限公司，住所地厦门市思明区同安路1号华菲大厦14B单元。法定代表人李刚艺，董事长。委托代理人林聘，张小红，厦门华菲物业管理有限公司员工。上诉人刘明树与被上诉人厦门华菲物业……