劳动争议 （2021）鲁02民终8569号

陈明海仲裁时主张冠华公司、陈明海之间自2019年2月至2019年12月期间存在劳动关系，并提交了银行交易明细予以证明，银行交易明细显示有冠华公司为陈明海发放工资的记录，结合冠华公司提交的入职申请表等证据，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”及第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”之规定，结合冠华公司提交的新员工入职登记表显示填表时间为2019年2月21日，陈明海书写的辞职申请上显示辞职日期为2019年12月17日，故一审法院确认冠华公司、陈明海之间自2019年2月21日起至2019

陈明海仲裁时主张冠华公司、陈明海之间自2019年2月至2019年12月期间存在劳动关系，并提交了银行交易明细予以证明，银行交易明细显示有冠华公司为陈明海发放工资的记录，结合冠华公司提交的入职申请表等证据，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终8569号 上诉人（原审原告）：青岛冠华农副产品有限公司，住所地山东省胶州市上合示范区。 法定代表人：刘梅，职务：总经理。 委托诉讼代理人：李尚谕，山东诚功（胶州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：高玉鹏，山东诚功(胶州)律师事务所实习律师。 被上诉（原审被告）：陈明海，男，1969年7月9日出生，汉族。 上诉人青岛冠华农副产品有……