劳动争议 （2015）连民终字第00441号

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位在劳动者提供劳动后应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案北京银华连云港旋耕机厂在制定清欠责任制时，对清欠范围和奖励标准虽有明确规定，但对何种条件下属于清欠小组成员清回物资以及清欠小组成员之间奖金分配比例未作出更为细致的规定，导致双方因奖金提取、分配发生争议。庭审过程中，原告提供的证据不能证明在江尧华、张步军处拉回的物资系原告清欠小组按清欠责任制规定清回财产。清欠责任制亦未规定清欠小组成员之间奖金分配方案，原告主张其和朱宝军对清回张步军的物资奖金原告应得19685×60%＝11811元，清回江尧华所欠货款物资奖金原告应得51682元的分配主张，证据不足，不予采信。江苏银华公司系北京银华春翔农机有限公司投资的独立法人，原告与江苏银华公司之间不存在劳动关系，对原告要求江苏银华公司承担责任的请求，原审法院予以驳回。原审法院遂依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位在劳动者提供劳动后应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案北京银华连云港旋耕机厂在制定清欠责任制时，对清欠范围和奖励标准虽有明确规定，但对何种条件下属于清欠小组成员清回物资以及清欠小组成员之间奖金分配比例未作出更为细致的规定，导致双方因奖金提取、分配发生争议。庭审过程中，原告提供的证据不能证明在江尧华、张步军处拉回的物资系原告清欠小组按清欠责任制规定清回财产。清欠责任制亦未规定清欠小组

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）连民终字第00441号上诉人（原审原告）王安康。委托代理人王峰、张思明，江苏连城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京银华春翔农机有限公司连云港旋耕机厂，住所地在江苏省灌云县伊山镇胜利东路2号。法定代表人孙克润，该厂经理。被上诉人（原审被告）江苏银华春翔机械制造有限公司，住所地在江苏省灌云县经济开发区经三路4号。法定代表人杨晓斌，该公司董事……