劳动争议 （2021）赣07民终2497号

根据诉辩双方的意见，本案的争议焦点在于：一、原告要求被告支付经济补偿金是否符合法律规定？二、原告的本人工资应当如何确定？对第一项争议焦点。原告于2017年2月入职被告单位，没有签订书面合同，于同年6月发生交通事故，于2018年申请工伤认定，于2020年申请仲裁，要求解除劳动合同并支付经济补偿金。但是事故发生后原告没有上班，被告也没有向其发放工资，仲裁之前原告没有申请解除合同，被告也没有决定解除合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的劳动争议发生之日：（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”、第四条“用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理”之规定，仲裁前是否属于工伤、是否构成伤残、原告是否仍然胜任原工作尚无定论，原告现在提出解除劳动合同，要求被告支付经济补偿金，符

根据诉辩双方的意见，本案的争议焦点在于：一、原告要求被告支付经济补偿金是否符合法律规定？二、原告的本人工资应当如何确定？对第一项争议焦点。原告于2017年2月入职被告单位，没有签订书面合同，于同年6月发生交通事故，于2018年申请工伤认定，于2020年申请仲裁，要求解除劳动合同并支付经济补偿金。但是事故发生后原告没有上班，被告也没有向其发放工资，仲裁之前原告没有申请解除合同，被告也没有决定解除合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的劳动争议发生之日：（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣07民终2497号上诉人（原审原告）：黄小华，女，1975年9月4日生，汉族，住江西省兴国县。委托诉讼代理人：杨建英，江西伦诚律师事务所律师。上诉人（原审被告）：兴国县鸿鑫服装洗水厂，住所地：江西省兴国县洪门工业园A区。法定代表人：何绍福。委托诉讼代理人：钟济民，江西国兴律师事务所律师。上诉人黄小华与上诉人兴国县鸿鑫服装洗水厂劳动争议纠纷一案……