劳动争议 (2017)京03民终13024号

案号
(2017)京03民终13024号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-11-13

裁判要旨

肉类加工公司认可按照仲裁裁决支付王长福、苏福荣、许静相关费用,一审法院不持异议。本案的争议焦点在于肉类加工公司是否需要支付王长福供养直系亲属救济费。《北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于调整职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》(京劳社养发[2000]221号)第一条规定:一、企业职工和退休人员因病或非因工死亡后,仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定,根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。虽然王长福未满60周岁,且未提交劳动能力鉴定委员会出具的丧失劳动能力的相关证明材料,但是结合其提交的残疾人证、村委会出具的证明及一审法院当庭向村委会会计核实的相关情况,可以证实王长福确实没有工作,也没有其他经济收入。对于王长福、苏福荣、许静提交的证据,肉类加工公司也并未提交反证予以反驳,因此,对于王长福、苏福荣、许静要求肉类加工公司支付王长福供养直系亲属救济费的请求,一审法院予以支持。综上,依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决:一、肉类加工公司于判决生效之日起七

摘要

肉类加工公司认可按照仲裁裁决支付王长福、苏福荣、许静相关费用,一审法院不持异议。本案的争议焦点在于肉类加工公司是否需要支付王长福供养直系亲属救济费。《北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于调整职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》(京劳社养发[2000]221号)第一条规定:一、企业职工和退休人员因病或非因工死亡后,仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定,根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。虽然王长福未满60周岁,且未提交劳动能力鉴定委员会出具的丧失劳动能力的相关证明材料,但是结合

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终13024号上诉人(原审被告):MPS肉类加工机械(北京)有限公司,住所地北京市顺义区杨镇工业区纵二路8-2号。法定代表人:魏大伟,董事长。委托诉讼代理人:闫冬梅,女,该公司员工。被上诉人(原审原告):王长福,男,1958年11月2日出生,住北京市顺义区。被上诉人(原审原告):苏福荣,女,1959年6月13日出生,住北京市顺义区。被上诉……