劳动争议 （2015）宁民终字第694号

本案系徐顺龙在执行工作任务中发生交通事故，因徐顺龙垫付相关赔偿款而与用人单位产生的纠纷，徐顺龙处理交通事故并垫付相关赔款的行为系其职务行为，故本案属于双方履行劳动合同过程中产生的纠纷，系劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案未经劳动仲裁委员会仲裁而进行诉讼，不符合法律规定。根据相关司法解释的规定，当事人的起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖，立案后发现起诉不符合受理条件的，应当裁定驳回起诉，徐顺龙以普通民事案件提起本案诉讼，不符合法律规定，应当裁定驳回起诉。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第二项、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第一百三十九条之规定，裁定：驳回徐顺龙的起诉。徐顺龙不服，向本院提起上诉称，南京市劳动争议仲裁委员会认定

本案系徐顺龙在执行工作任务中发生交通事故，因徐顺龙垫付相关赔偿款而与用人单位产生的纠纷，徐顺龙处理交通事故并垫付相关赔款的行为系其职务行为，故本案属于双方履行劳动合同过程中产生的纠纷，系劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案未经劳动仲裁委员会仲裁而进行诉讼，不符合法律规定。根据相关司法解释的规定，当事人的起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖，立案后发现起诉不符合受理条件的，应

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宁民终字第694号上诉人（原审原告）徐顺龙，男，汉族，1977年7月21日生。被上诉人（原审被告）江苏南京长途汽车客运集团有限责任公司，住所地南京市鼓楼区建宁路1号。法定代表人陈红星，该公司总经理。委托代理人孙宝，男。上诉人徐顺龙与被上诉人江苏南京长途汽车客运集团有限责任公司（以下简称长客公司）劳动争议纠纷一案，南京市鼓楼区人民法院于2014年……