劳动合同纠纷 （2021）闽01民终5029号

劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，刘丹薇、福州岚海丰工程建设有限公司签订的《解除劳动关系协议书》已明确约定双方协商一致解除劳动关系，福州岚海丰工程建设有限公司应于2020年7月31日一次性支付刘丹薇补偿金、社会保险费等共计84381.25元。福州岚海丰工程建设有限公司未按协议约定的期限、金额履行付款义务，刘丹薇诉请福州岚海丰工程建设有限公司支付84381.25元，符合法律规定和协议约定，一审法院予以支持。福州岚海丰工程建设有限公司辩称其未付款系由于刘丹薇违反协议约定泄露相关信息，且受新冠肺炎疫情影响经营困难，但未提供任何证据予以证明，故其抗辩意见一审法院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国民法典》第五百零九条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决：福州岚海丰工程建设有限公司应于本判决生效之日起十日内支付刘丹薇84381.

劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，刘丹薇、福州岚海丰工程建设有限公司签订的《解除劳动关系协议书》已明确约定双方协商一致解除劳动关系，福州岚海丰工程建设有限公司应于2020年7月31日一次性支付刘丹薇补偿金、社会保险费等共计84381.25元。福州岚海丰工程建设有限公司未按协议约定的期限、金额履行付款义务，刘丹薇诉请福州岚海丰工程建设有限公司支付84381.25元，符合法律规定和协议约定，一审法院予以支持。福州岚海丰工程建设有限公司

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽01民终5029号上诉人（原审被告）：福州岚海丰工程建设有限公司，住所地福建省福州市晋安区鼓山镇文华小区16#楼02#店面。法定代表人：余晓芳，执行董事兼总经理。被上诉人（原审原告）：刘丹薇，女，1973年5月12日出生，汉族，住福建省福州市晋安区。上诉人福州岚海丰工程建设有限公司因与被上诉人刘丹薇劳动合同纠纷一案，不服福建省福州市晋安区人民……