劳动争议 （2021）湘02民终465号

本案系劳动争议纠纷。本案争议的焦点为：1、原、被告之间劳动关系终止时间的界定；2、原告工资标准的认定；3、被告冠诚公司是否已经支付原告陶金工资的认定；4、原告陶金要求被告冠诚公司补缴社会养老保险是否属于本案的审查范围。现分析如下：一、关于原、被告之间劳动关系终止时间的界定问题。双方当事人虽然未签订书面劳动合同，但双方对自2016年12月16日起建立劳动关系的事实均予以认可，仅对劳动关系的终止时间存在争议。2018年3月1日，被告冠诚公司向原告陶金转账10万元，此后均无证据表明双方存在实际用工的事实，原、被告之间的劳动关系自2018年3月份起已处于事实上的解除状态。故，认定原、被告之间劳动关系的存续时间为2016年12月16日至2018年3月。被告冠诚公司主张2018年2月份原告陶金向其提出辞职，系协商解除劳动关系，但未提交有效证据予以证实，故被告应当依据《劳动合同法》第四十六条规定向原告支付解除劳动关系的经济补偿金。原告在被告处工作的时间为16个月，故被告冠诚公司应当向原告陶金支付1.5个月的经济补偿金。二、关于原告工资标准的认定。原告陶金请求对工资基数按10000元/月的标准计算，而

本案系劳动争议纠纷。本案争议的焦点为：1、原、被告之间劳动关系终止时间的界定；2、原告工资标准的认定；3、被告冠诚公司是否已经支付原告陶金工资的认定；4、原告陶金要求被告冠诚公司补缴社会养老保险是否属于本案的审查范围。现分析如下：一、关于原、被告之间劳动关系终止时间的界定问题。双方当事人虽然未签订书面劳动合同，但双方对自2016年12月16日起建立劳动关系的事实均予以认可，仅对劳动关系的终止时间存在争议。2018年3月1日，被告冠诚公司向原告陶金转账10万元，此后均无证据表明双方存在实际用工的事实，原、被告之间的劳动关系自2018年3月份起已处于事实上的解除状态。故，认定原、被告之间劳动关系的

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘02民终465号上诉人（原审原告）：陶金，男，1990年9月30日出生，汉族，住湖南省湘潭市雨湖区。委托诉讼代理人：罗桥林，湖南顺杰律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）：株洲市冠诚交通设施有限公司，住所地：湖南省株洲市攸县联星街道高岭社区交通北路292。法定代表人：石志豪，系该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：丁利民，……