劳动争议 （2021）鲁02民终8845号

薛小燕系青岛兴业商砼有限公司职工，双方合法权益均受法律保护。综合双方诉辩主张，本案争议的焦点一是薛小燕与青岛兴业商砼有限公司劳动关系期间的问题；二是青岛兴业商砼有限公司是否拖欠薛小燕2020年6-8月份工资的问题；三是青岛兴业商砼有限公司应否支付薛小燕未签订劳动合同二倍工资的问题。关于第一个焦点问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。关于薛小燕入职时间，薛小燕称其于2020年4月3日到青岛兴业商砼有限公司面试，于4月4日正式入职青岛兴业商砼有限公司。青岛兴业商砼有限公司则称薛小燕于2020年4月7日入职，但其提交的《员工自愿离职申请书》载明的薛小燕入厂时间为2020年4月3日。综合薛小燕、青岛兴业商砼有限公司以上的陈述及证据，一审法院确认薛小燕的入职时间为2020年4月4日。关于薛小燕的离职时间，庭审中双方均认可薛小燕在青岛兴业商砼有限公司工作至2020年8月27日，一审法院对此予以确认。综上，一审法院确认薛小燕与青岛兴业商砼有限公司自2020年4月4日至2020年8月27日存在劳动关系。关于第二个焦点问题

薛小燕系青岛兴业商砼有限公司职工，双方合法权益均受法律保护。综合双方诉辩主张，本案争议的焦点一是薛小燕与青岛兴业商砼有限公司劳动关系期间的问题；二是青岛兴业商砼有限公司是否拖欠薛小燕2020年6-8月份工资的问题；三是青岛兴业商砼有限公司应否支付薛小燕未签订劳动合同二倍工资的问题。关于第一个焦点问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。关于薛小燕入职时间，薛小燕称其于2020年4月3日到青岛兴业商砼有限公司面试，于4月4日正式入职青岛兴业商砼有限公司。青岛兴业商砼有限公司则称薛小燕于2020年4月7日入职，但其提交的

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁02民终8845号上诉人（原审被告）：青岛兴业商砼有限公司，住所地山东省青岛市城阳区上马街道河东路南60米。法定代表人：周正阳，董事。委托诉讼代理人：邵福利，山东劳谦律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭玉祥，山东劳谦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：薛小燕，女，1983年9月10日出生，汉族，住安徽省庐江县。委托诉讼代理人：徐宗健，山东文鸿……