劳动争议 （2017）豫01民终8914号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任当事人承担不利后果。本案中李留群提供的证据不足以证明其与国隆公司之间存在劳动关系。故对李留群的诉讼请求该院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回李留群的诉讼请求。案件受理费10元，由李留群负担。二审中，李留群向法院提供新证据：1.提供劳动合同一份，用以证明李留群与国隆公司存在劳动关系。2.国隆公司发放员工工资的员工账单，用以证明国隆公司发放员工工资的起止时间及拖欠工资的起止时间。国隆公司对李留群提交的证据进行质证:1.对劳动合同的真实性不予认可；2.对员工账单的真实性无异议，对其合法性关联性均有异议，李留群提供的该证据与国隆公司没有任何关联性，陈梅英即非国公司法定代表人也非国隆公司股东，其付款行为不能代表国隆公司。本院经审理查明的事实与一审法院查明事实一致。本院认为：本案的争议焦点为李留群是否与国隆公司存在劳动关系。李留群为证明其与国隆公司存在劳动关系，二审中提

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任当事人承担不利后果。本案中李留群提供的证据不足以证明其与国隆公司之间存在劳动关系。故对李留群的诉讼请求该院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回李留群的诉讼请求。案件受理费10元，由李留群负担。二审中，李留群向法院提供新证据：1.提供劳动合同一份，用以证明李留群与国隆公司存在劳动关系。2.国隆公司发放员工工资的员工账单，用以证明国隆公司发放员工工资的起止时间及拖欠工资的

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终8914号上诉人（原审原告）：李留群，男，1958年10月21日出生，汉族，住郑州市管城回族区。委托诉讼代理人：陈保森，河南省法律咨询协会法务人员。被上诉人（原审被告）：郑州市国隆食品有限公司，住所地郑州市二七区。法定代表人：柯金国，总经理。委托诉讼代理人：张志平，河南国基律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄露明，河南国基律师事务所律师……