劳动争议 （2016）鄂01民终3902号

2005年4月1日，武汉市江岸区除害消毒站曾与王学禹签订聘用合同1份，约定合同期限为2005年4月1日至12月31日等，现双方对王学禹在2005年4月至5月间曾在武汉市江岸区除害消毒站工作的事实无异议，对此事实本院予以确认。王学禹主张自2003年3月入职武汉市江岸区除害消毒站，××歇岗及2008年3月回到武汉市江岸区除害消毒站工作的事实，因其未就此提交证据证实，对其主张的此项事实，不予确认。武汉人才市场有限公司与王学禹于2009年3月签订劳动合同，约定合同期限自2009年3月3日起算，故双方劳动关系自2009年3月3日建立。2015年6月20日，王学禹签收武汉人才市场有限公司出具的派遣员工解除劳动合同证明书，故双方劳动关系自2015年6月20日解除，王学禹的工作年限已满6年不足6.5年。王学禹主张2009年3月至2015年6月间与武汉人才市场有限公司存在事实劳动关系的诉讼请求，虽未经过仲裁前置程序，但因对劳动关系的确认与本案的审理具有不可分性，此项请求应在本案中一并审理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者

2005年4月1日，武汉市江岸区除害消毒站曾与王学禹签订聘用合同1份，约定合同期限为2005年4月1日至12月31日等，现双方对王学禹在2005年4月至5月间曾在武汉市江岸区除害消毒站工作的事实无异议，对此事实本院予以确认。王学禹主张自2003年3月入职武汉市江岸区除害消毒站，××歇岗及2008年3月回到武汉市江岸区除害消毒站工作的事实，因其未就此提交证据证实，对其主张的此项事实，不予确认。武汉人才市场有限公司与王学禹于2009年3月签订劳动合同，约定合同期限自2009年3月3日起算，故双方劳动关系自2009年3月3日建立。2015年6月20日，王学禹签收武汉人才市场有限公司出具的派遣员工解除

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终3902号上诉人（一审被告暨原告暨第三人）：武汉人才市场有限公司。住所地：武汉市江岸区车站路*号。法定代表人：肖艳，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨星，该公司员工。委托诉讼代理人：汪佩，该公司员工。被上诉人（一审原告暨被告）：王学禹。委托诉讼代理人：项永斌，湖北我们律师事务所律师。委托诉讼代理人：田大军，湖北我们律师事务所律师。一审被……