劳动争议 （2016）苏05民终3708号

本案争议焦点为欧麦奇公司、韩加国协议中约定的144305元的性质。欧麦奇公司陈述：该144305元即为欧麦奇公司、韩加国之间约定的解除合同的经济补偿金。为此提供以下证据：1、薪资说明、支付回单,证明144305元计算依据及该款已经实际支付给韩加国。2、2015年5月6日欧麦奇公司、韩加国之间的邮件截图，证明韩加国明知该144305元是补偿金性质。对于协议中约定的“此类合同与补偿款无关”，欧麦奇公司解释是因为公司人事负责人误用之前与台湾员工签署的格式，当时双方重点在金额计算，未注意删除该条款导致的。经质证，韩加国对支付回单、邮件截图真实性均无异议，但是认为支付回单上的144305元不是解除劳动合同的补偿金，而是欧麦奇公司给予韩加国的年假补偿和加班等费用，邮件是协议签署之前韩加国发送的，亦不能说明144305元是经济补偿金。韩加国陈述：该144305元是欧麦奇公司给予韩加国的年假补偿和加班费等费用。为此提供税单、员工手册予以证明。对于邮件中韩加国写明的“我不同意解除合约及合约赔偿金额144305元”，韩加国解释，欧麦奇公司将拟好的协议发予其看，其误以为是补偿金，故表示不同意，提出要求按照法

本案争议焦点为欧麦奇公司、韩加国协议中约定的144305元的性质。欧麦奇公司陈述：该144305元即为欧麦奇公司、韩加国之间约定的解除合同的经济补偿金。为此提供以下证据：1、薪资说明、支付回单,证明144305元计算依据及该款已经实际支付给韩加国。2、2015年5月6日欧麦奇公司、韩加国之间的邮件截图，证明韩加国明知该144305元是补偿金性质。对于协议中约定的“此类合同与补偿款无关”，欧麦奇公司解释是因为公司人事负责人误用之前与台湾员工签署的格式，当时双方重点在金额计算，未注意删除该条款导致的。经质证，韩加国对支付回单、邮件截图真实性均无异议，但是认为支付回单上的144305元不是解除劳动合

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终3708号上诉人（原审原告）欧麦奇（苏州）化学有限公司，住所地江苏省苏州市吴中经济开发区。法定代表人ZHANGAIQIANG，董事长。委托代理人张群，江苏简文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）韩加国。委托代理人蒋勇伟，江苏新苏律师事务所律师。委托代理人刘丹丹，江苏新苏律师事务所律师。上诉人欧麦奇（苏州）化学有限公司（以下简称欧麦奇公……