劳动争议 （2019）川05民终1597号

李闯与西南商贸城投资管理有限公司劳动合同关系受劳动合同法的调整和保护。李闯第一项诉请要求商贸城投资管理公司给付2018年11月未购买养老保险、医疗保险的损失，在庭审中李闯明确其诉讼主张的金额为养老保险440元、医疗保险360元，共计800元。庭审后商贸城投资管理公司核查对该诉请金额予以认可，对李闯的该项诉请，一审法院依法予以支持。关于李闯诉请的绩效考核工资540元系被扣发的问题，绩效考核是用人单位的内部管理制度，李闯未达到绩效考核要求被扣发绩效工资属于用人单位的自主管理范畴，且双方签订的劳动合同约定月工资为2,350元，商贸城投资管理公司发放的工资并未低于该约定标准，因此，对李闯的该项诉请依法不予支持。关于李闯诉请的解除劳动关系不合法，要求恢复劳动合同关系，并支付在此期间的工资、养老医疗保险等赔偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权解除劳动合同。本案中，商贸城投资管理公司制定的相关规章制度经职工代表大会讨论确定，制定程序合法、内容不违反法律、行政法规及政策规定，并已公示，对其单位职工具有约束力。李闯在商贸城投资管理公

李闯与西南商贸城投资管理有限公司劳动合同关系受劳动合同法的调整和保护。李闯第一项诉请要求商贸城投资管理公司给付2018年11月未购买养老保险、医疗保险的损失，在庭审中李闯明确其诉讼主张的金额为养老保险440元、医疗保险360元，共计800元。庭审后商贸城投资管理公司核查对该诉请金额予以认可，对李闯的该项诉请，一审法院依法予以支持。关于李闯诉请的绩效考核工资540元系被扣发的问题，绩效考核是用人单位的内部管理制度，李闯未达到绩效考核要求被扣发绩效工资属于用人单位的自主管理范畴，且双方签订的劳动合同约定月工资为2,350元，商贸城投资管理公司发放的工资并未低于该约定标准，因此，对李闯的该项诉请依法

四川省泸州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川05民终1597号 上诉人（原审原告）：李闯，男，汉族，生于1971年5月7日，住四川省泸州市江阳区。 被上诉人（原审被告）：泸州市西南商贸城投资管理有限公司，住所地：四川自贸区川南临港片区蜀泸大道********。统一社会信用代码：91510504567618434L。 法定代表人：王晓莉，总裁。 委托诉讼代理人：吴昆，男，汉族，生于1……