劳动争议 （2017）新28民终906号

劳动合同是明确劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，对于劳动者和用人单位都具有十分重要的意义。本案被告在原告处工作的事实由与被告一起工作的证人证实，且库尔勒经济技术开发区安全生产监督管理局作出的处理意见中明确载明被告是在原告处工作时受伤，该事故为安全事故。原告在庭审中所主张的被告系承揽人马其虎招用的工人，并不是原告的工人，但原告出示的承揽合同及借支条并不能证明被告不是其工人的事实。该承揽合同签订人是两个个人，并不是本案原告，对于马其虎是否有用工主体资格原告也未能向本院出示相应的证据证实，因此本院对原告的该主张不予采纳。从庭审可以证实被告从事的是原告工作的一部分，从事原告安排的有报酬的劳动，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第二项、第三项规定，原告与被告之间存在事实劳动关系，原告主张的被告并不是他们招用的工人没有事实及法律依据，该主张不成立。综上所述，本院认为原告的诉讼请求没有事实依据，不符合法律规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条的规定，判决：驳回原告江苏省淮海建设

劳动合同是明确劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，对于劳动者和用人单位都具有十分重要的意义。本案被告在原告处工作的事实由与被告一起工作的证人证实，且库尔勒经济技术开发区安全生产监督管理局作出的处理意见中明确载明被告是在原告处工作时受伤，该事故为安全事故。原告在庭审中所主张的被告系承揽人马其虎招用的工人，并不是原告的工人，但原告出示的承揽合同及借支条并不能证明被告不是其工人的事实。该承揽合同签订人是两个个人，并不是本案原告，对于马其虎是否有用工主体资格原告也未能向本院出示相应的证据证实，因此本院对原告的该主张不予采纳。从庭审可以证实被告从事的是原告工作的一部分，从事原告安排的

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新28民终906号上诉人(原审原告)：江苏省淮海建设集团有限公司（以下简称淮海建设公司）。住所地：徐州市鼓楼区殷庄轻工路**号。法定代表人：吴宝飞，该公司总经理。统一社会信用代码：委托诉讼代理人：马中嫣、张强，新疆天雪律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：闵玉肖，男，1990年4月12日出生，回族，甘肃省景泰县人，打工人员……