劳动争议 （2017）粤01民终14650号

广东衡正法医临床司法鉴定所作出的穗司鉴17010120200441号《鉴定意见书》是由有资质的司法鉴定所及鉴定人员作出，在当事人没有证据予以推翻的情况下，一审法院对该鉴定意见予以采信，并作为本案定案依据。上诉人、被上诉人双方建立劳动关系，双方的合法权益应受到法律保护。被上诉人构成工伤，由于上诉人没有为被上诉人参加工伤保险，依据《工伤保险条例》第二条、第六十二条的规定，上诉人应按照工伤保险待遇项目和标准向被上诉人支付费用。本案争议焦点如下：一、关于被上诉人月工资问题。上诉人提供2015年9月21日签订及2016年3月10日签订的两份《劳务合同》主张被上诉人受伤前的月工资为2000元；被上诉人抗辩称上诉人提供的2015年9月21日签订的《劳务合同》不是其本人所签，而2016年3月10日签订的《劳务合同》是其所签但签订时是整个空白没有内容，且其手上没有该份合同；一审法院认为，上诉人在本案主张的被上诉人的工资是由班长以现金形式发放，没有签收收据也没有工资发放记录，与其在劳动仲裁中所称的“被上诉人的工资是由班长约定，且在劳动合同约定工资为2000元+提成，发放工资时需要班长在工资表上签名”前后矛

广东衡正法医临床司法鉴定所作出的穗司鉴17010120200441号《鉴定意见书》是由有资质的司法鉴定所及鉴定人员作出，在当事人没有证据予以推翻的情况下，一审法院对该鉴定意见予以采信，并作为本案定案依据。上诉人、被上诉人双方建立劳动关系，双方的合法权益应受到法律保护。被上诉人构成工伤，由于上诉人没有为被上诉人参加工伤保险，依据《工伤保险条例》第二条、第六十二条的规定，上诉人应按照工伤保险待遇项目和标准向被上诉人支付费用。本案争议焦点如下：一、关于被上诉人月工资问题。上诉人提供2015年9月21日签订及2016年3月10日签订的两份《劳务合同》主张被上诉人受伤前的月工资为2000元；被上诉人抗辩

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终14650号上诉人（原审原告）：广州万耀通信科技发展有限公司，住所地广东省广州市从化区江埔街从樟一路229号101铺。法定代表人：郭理容，总经理。委托诉讼代理人：谢丽兴，广东政衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蒋发均，男，住湖南省麻阳苗族自治县。委托诉讼代理人：杨晓珍，广州市从化区公职律师事务所公职律师。委托诉讼代理人：赖剑波，……