劳动争议 （2013）喀民终字第925号

被告与两原告虽没有签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系。两原告要求支付从2000年开始至2009年8月11日期间节假日及休息日工资报酬的请求，因被告没有提交节假日及休息日另行聘用人员的证据，故对原告的该项请求予以支持。由于被告未与两原告签订劳动合同，两原告要求支付从2000年开始至2012年期间双倍工资。因《劳动合同法》于2008年1月1日颁布实施，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。对于2008年1月1日前的双倍工资请求无溯及力，故对于2000年至2007年双倍工资的请求，不予支持；对于2008年2月至12月期间11个月的双倍工资予以支持。具体计算如下，1、节假日工资13752元。2000年至2007年期间节假日工资11200元(每年14天，工资每月500元÷30天×14天×8年×300％×2人)，2008年至2009年8月11日期间节假日工资2552元(2008年节假日15天、2009年节假日7天，喀什市2008年最低工资标准580元计算，580元÷30天×22天×300％×2人，)。2、休息日工资35296元。每年休息日54天，20

被告与两原告虽没有签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系。两原告要求支付从2000年开始至2009年8月11日期间节假日及休息日工资报酬的请求，因被告没有提交节假日及休息日另行聘用人员的证据，故对原告的该项请求予以支持。由于被告未与两原告签订劳动合同，两原告要求支付从2000年开始至2012年期间双倍工资。因《劳动合同法》于2008年1月1日颁布实施，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。对于2008年1月1日前的双倍工资请求无溯及力，故对于2000年至2007年双倍工资的请求，不予支持；对于2008年2月至12月期间11个月的双倍工资予以支持。具体

新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院民 事 判 决 书（2013）喀民终字第925号上诉人（原审原告）：尹新怀上诉人（原审原告）：马淑女。共同委托代理人：尹新辉。共同委托代理人:田霄，新疆驼铃律师事务所律师。上诉人（原审被告）：国网新疆疆南供电有限责任公司。法定代表人：孙庆海，该公司总经理。委托代理人：郭俊亭，新疆德新律师事务所律师。上诉人尹新怀、马淑女及国网新疆疆南供电有限责任公司（下称疆南供电……