劳动争议 （2018）川01民终4263号
裁判要旨
关于文兴良要求西南交通大学支付经济补偿金的问题，文兴良与西南交通大学签订的劳动合同已于2016年11月30日期满终止，且文兴良自期满之日起至今未到西南交通大学处上班。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第四十七条、第九十七条之规定，劳动合同期满，劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。本法实施之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《中华人民共和国劳动法》自2008年1月1日起施行。劳动合同期满终止的，在该法施行前，未有法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故文兴良的经济补偿年限应当自2008年1月1日起算至2016年11月30日，经济补偿共计算9个月。双方签
摘要
文兴良、西南交通大学劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终4263号上诉人（原审原告）：文兴良，男，1971年10月10日出生，汉族，住四川省双流县。诉讼代表人:朱宏波，男，汉族，1978年10月14日出生，住四川省南充市嘉陵区。委托诉讼代理人：吴兆前，四川优尚律师事务所律师。委托诉讼代理人：姚月萍，四川优尚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：西南交通大学。住所地：四川省成都市金牛区二环路……