劳动争议 （2017）粤09民终499号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案中，梁国胜于2015年4月底自动辞职离开金泽公司，在辞职后向金泽公司追讨拖欠工资未果，已经知道其权利受到侵害，其应该在2015年7月1日之前向劳动仲裁部门提出劳动仲裁申请。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当事由的，依法驳回其诉讼请求。”梁国胜不能证明其在申请仲裁期间内存在因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的情况，其于2016年9月26日才向化州仲裁院提出仲裁申请，已经超过六十日的仲裁时效，故对梁国胜的诉讼请求予以驳回。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决如下：驳回梁国胜的诉讼请求。本案案件受理费5元，由梁国胜负
摘要
《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案中，梁国胜于2015年4月底自动辞职离开金泽公司，在辞职后向金泽公司追讨拖欠工资未果，已经知道其权利受到侵害，其应该在2015年7月1日之前向劳动仲裁部门提出劳动仲裁申请。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当事
正文（节选）
广东省茂名市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤09民终499号上诉人（原审原告）：梁国胜，男，汉族。委托诉讼代理人：梁伟成，男。被上诉人（原审被告）：化州市金泽房地产开发有限公司，住所地：广东省化州市东山街道站前路开发区15号之北。法定代表人：李金萍，该公司董事长。委托诉讼代理人：苏迪，男，住广东省化州市河西街道办民主路**号。上诉人梁国胜因与被上诉人化州市金泽房地产开发有限公司（以下简……