劳动争议 （2021）京03民终3075号

关于劳动关系，因双方均认可解除劳动关系时间为2018年9月28日，一审法院对此不持异议，故中天置地公司、杨万**于2014年3月4日至2018年9月28日期间存在劳动关系。关于未休年休假工资，因杨万**未就其入职中天置地公司前连续工作已满一年提交证据，故杨万**应从2015年3月4日起享有年休假，经计算，杨万**自2017年1月1日至2018年9月28日期间享有年休假8天，故中天置地公司应支付杨万**2017年1月1日至2018年9月28日期间未休年休假工资5102.04元（6935.58/21.75*8*200%）。因一审法院认定双方于2014年3月4日至2018年9月28日期间存在劳动关系，故杨万**要求不支付2018年9月29日至2018年9月30日期间的未休年休假工资于法有据，一审法院对此予以支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条之规定，判决：一、确认北京中天置地房地产经纪有限公司与杨万**于2014年3月4日至2018年9月28日期间存在劳

关于劳动关系，因双方均认可解除劳动关系时间为2018年9月28日，一审法院对此不持异议，故中天置地公司、杨万**于2014年3月4日至2018年9月28日期间存在劳动关系。关于未休年休假工资，因杨万**未就其入职中天置地公司前连续工作已满一年提交证据，故杨万**应从2015年3月4日起享有年休假，经计算，杨万**自2017年1月1日至2018年9月28日期间享有年休假8天，故中天置地公司应支付杨万**2017年1月1日至2018年9月28日期间未休年休假工资5102.04元（6935.58/21.75*8*200%）。因一审法院认定双方于2014年3月4日至2018年9月28日期间存在劳动关系

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终3075号上诉人（原审原告）：北京中天置地房地产经纪有限公司，住所地北京市朝阳区东四环中路**楼**15A09。法定代表人：刘波，总经理。委托诉讼代理人：孟园园，女，1991年11月20日出生，汉族，北京中天置地房地产经纪有限公司法务专员。被上诉人（原审被告）：杨万**，男，1989年6月2日出生，蒙古族，住内蒙古呼伦贝尔市。上诉人北京……