劳务合同纠纷 （2021）兵12民终40号

根据双方于2019年6月18日签订的《聘用协议》约定，原告每月劳务费金额为14584元。根据该协议约定，2020年2月至6月原告的劳务费金额应为72920元。原告于7月15日离职，因此7月份的劳务费应为7292元（14584元÷30天×15天）。根据被告印发的《关于公司员工福利项目标准的通知》规定，2020年2月至7月15日，被告应向原告支付通讯费1650元（300元/月×5个月+150元），节日慰问费700元（端午节300元、五一劳动节200元、肉孜节200元）。综上，2020年2月至7月15日，被告应支付劳务费、通讯费、节日慰问费共计82562元。扣除被告已支付的劳务费、通讯费共计65249.14元，被告尚欠原告17312.86元。对于被告辩称，由于企业未投产，且受新冠疫情影响经营困难，天合公司决定自2020年4月开始不予发放每月的绩效工资及其他福利，包括通讯费和节日慰问费。本院审查认为，公司作出的上述决定不能否定《聘用协议》关于支付月绩效约定的效力。庭审中，被告未举证证明其已撤销或者废止了《关于公司员工福利项目标准的通知》。因此对被告上述辩解

根据双方于2019年6月18日签订的《聘用协议》约定，原告每月劳务费金额为14584元。根据该协议约定，2020年2月至6月原告的劳务费金额应为72920元。原告于7月15日离职，因此7月份的劳务费应为7292元（14584元÷30天×15天）。根据被告印发的《关于公司员工福利项目标准的通知》规定，2020年2月至7月15日，被告应向原告支付通讯费1650元（300元/月×5个月+150元），节日慰问费700元（端午节300元、五一劳动节200元、肉孜节200元）。综上，2020年2月至7月15日，被告应支付劳务费、通讯费、节日慰问费共计82562元。扣除

新疆生产建设兵团第十三师中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）兵12民终40号 上诉人（原审被告）：哈密天合投资有限公司，住所地新疆哈密市第十三师红星四场中星路**，统一社会信用代码916522010722114132。 法定代表人：操斌，该公司总经理。 委托诉讼代理人：黄章仁，新疆黄章仁律师事务所律师。 委托诉讼代理人：滕超，住新疆哈密市。 被上诉人（原审原告）：杨东旭，住浙江省宁波市。……