劳动争议 （2021）新28民终495号

本案的争议焦点是原被告之间是否存在劳动关系。原告虽然在被告处从事装卸香梨的工作。但该工作属于季节性工作，被告主观上并没有要长期录用原告装卸香梨，原告也清楚工作量系计件，按一吨12元获取报酬，干多少拿多少。原告认可工作时间为一个半月左右，干完结账。这种工作方式和劳动合同关系有本质区别，属于临时性的提供劳务。原被告之间都没有要形成长期劳动关系的意思表示，被告对自己只是干零活而不是应聘到原告处长期工作主观认识是清楚的。原告和被告之间不具备劳动和社会保障部﹝2005﹞12号“关于确立劳动关系有关事项的通知”中规定的情形，故原告与被告之间不存在劳动合同关系。遂判决原告牟春与被告库尔勒市安伟农贸储运开发部之间不存在劳动合同关系。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人牟春提供证人王想军的证言，拟证实牟春与库尔勒安伟农贸储运开发部之间存在劳动关系。库尔勒安伟农贸储运开发部对王想军证言的真实性、合法性、关联性及主张均不予认可。安留根对王想军证言的真实性、合法性、关联性及主张予以认可。上诉人库尔勒安伟农贸储运开发部提交装卸费结算单、收条及牟春书写的

本案的争议焦点是原被告之间是否存在劳动关系。原告虽然在被告处从事装卸香梨的工作。但该工作属于季节性工作，被告主观上并没有要长期录用原告装卸香梨，原告也清楚工作量系计件，按一吨12元获取报酬，干多少拿多少。原告认可工作时间为一个半月左右，干完结账。这种工作方式和劳动合同关系有本质区别，属于临时性的提供劳务。原被告之间都没有要形成长期劳动关系的意思表示，被告对自己只是干零活而不是应聘到原告处长期工作主观认识是清楚的。原告和被告之间不具备劳动和社会保障部﹝2005﹞12号“关于确立劳动关系有关事项的通知”中规定的情形，故原告与被告之间不存在劳动合同关系。遂判决原告牟春与被告库尔勒市安伟农贸储运开发部

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新28民终495号 上诉人（原审原告）：牟春，男，1985年1月15日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区库尔勒市经济技术开发区。 委托诉讼代理人：陈波，新疆陆君律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：库尔勒安伟农贸储运开发部，住所地新疆维吾尔自治区库尔勒市经济技术开发区。 法定代表人：叶乃安，该公司经……