申请撤销仲裁裁决 （2016）粤13民特126号

第四行：“申请人主张在被申请人处工作,从事出纳、文员工作提供有《费用报销单》,报销单中有何瑞强、杨国义签名；两张工资条,记载申请人职务为出纳,工资标准为3000元。申请人举证的证据足以证明在被申请人处工作的事实。申请人与被申请人具备法律、法规建立劳动关系的主体资格……据此,被申请人与申请人同时具备建立劳动关系的三个必各要素,双方形成劳动关系。”这是错误的。申请人在仲裁审理过程中已明确与被申请人不存在劳动关系。申请人代理人在仲裁庭审中已对证据《费用报销单》予以否认,其无法证明与本案有关联性,对被告取得该证据的方式值得商榷。而工资条系由被申请人自己制作,上面无申请人任何盖章及签名,如果这样都能作为认定劳动关系的证据,此判决先例会引起用人单位的恐慌。在仲裁庭审过程中被告也确认其系受聘于案外第三人杨国义,而仲裁庭审理查明申请人的合伙人并没有杨国义。（二）仲裁裁决适用法律不当。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。因此,被申请人应对双方存在劳动关系举证。否则应当驳回被申请人的仲栽请求。综上所述,仲裁裁决在未确认双方是否存在劳动关系基

第四行：“申请人主张在被申请人处工作,从事出纳、文员工作提供有《费用报销单》,报销单中有何瑞强、杨国义签名；两张工资条,记载申请人职务为出纳,工资标准为3000元。申请人举证的证据足以证明在被申请人处工作的事实。申请人与被申请人具备法律、法规建立劳动关系的主体资格……据此,被申请人与申请人同时具备建立劳动关系的三个必各要素,双方形成劳动关系。”这是错误的。申请人在仲裁审理过程中已明确与被申请人不存在劳动关系。申请人代理人在仲裁庭审中已对证据《费用报销单》予以否认,其无法证明与本案有关联性,对被告取得该证据的方式值得商榷。而工资条系由被申请人自己制作,上面无申请人任何盖章及签名,如果这样都能作为

广东省惠州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤13民特126号申请人：博罗县罗阳镇廖洞石场。执行合伙人：何瑞强。委托诉讼代理人：刘德能，广东商盾律师事务所律师。被申请人：曾仕芳。申请人博罗县罗阳镇廖洞石场申请撤销博罗县劳动人事争议仲裁院作出的博劳人仲案终字[2016]225号仲裁裁决一案，本院依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。申请人认为博罗县劳动人事争议仲裁院作出的博劳人仲案终……