劳动争议 （2017）京02民终10366号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。张佳明于2015年3月4日到全宝斋工艺品店工作，工作期间双方未签订劳动合同，因此，全宝斋工艺品店应向张佳明支付二倍工资的期间为2015年4月4日至2016年3月3日。但张佳明至2017年3月8日才就未签订劳动合同二倍工资差额的请求提出仲裁申请，超过了法律规定的仲裁效期间，且全宝斋工艺品店以仲裁时效作为其答辩理由。故法院对张佳明主张全宝斋工艺品店支付未签订书面劳动合同二倍工资差额的诉讼请求不予支持。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。张佳明在本案中主张法定节假日加班费、休息日加班费及延时加班费，但其提交的录音光盘中未涉及具体加班事实及关于加班天数等信息，视频光盘中所显示为全宝斋工艺品店所在集美家居商城的营业时间，上述证据均不足以证明张佳明在全宝斋工艺品店工作期间的加班事实，故法院对其要求全宝斋工艺品店支付各项加班费的诉讼请求不予支持。张佳明在职期间，全宝斋工艺品店未给张佳明缴纳各项社会保险，故张佳明在职期间发生医疗费用，全宝斋工艺品店应当予以支付。但是在本案中，双方劳动关系已于2016年4月1日解除，张佳提交的医疗费票据所显示的日期均在

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。张佳明于2015年3月4日到全宝斋工艺品店工作，工作期间双方未签订劳动合同，因此，全宝斋工艺品店应向张佳明支付二倍工资的期间为2015年4月4日至2016年3月3日。但张佳明至2017年3月8日才就未签订劳动合同二倍工资差额的请求提出仲裁申请，超过了法律规定的仲裁效期间，且全宝斋工艺品店以仲裁时效作为其答辩理由。故法院对张佳明主张全宝斋工艺品店支付未签订书面劳动合同二倍工资差额的诉讼请求不予支持。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。张佳明在本案中主张法定节假日加班费、休息日加班费及延时加班费，但其提交的录音光盘中未涉及具体加班事实及关于加班天

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终10366号上诉人（原审原告）：张佳明，男，1994年7月26日出生，住北京市门头沟区。委托诉讼代理人：张耀斌（张佳明之父），男，1971年8月6日出生，住北京市门头沟区。被上诉人（原审被告）：北京全宝斋工艺品店，住所地北京市西城区马连道路**号。经营者：邢宝兴，经理。委托诉讼代理人：樊玺，北京市凯泰律师事务所律师。上诉人张佳明因与被上……