劳动争议 （2017）冀01民终5050号

原告作为用人单位与被告签订了劳动合同，双方应当按照合同约定全面履行各自的义务。工作期间被告与本单位员工发生纠纷，原告作为管理者依照公司的规章制度，对被告进行处罚，解除了与被告的劳动合同，被告也已填写了离职手续，办理了工作移交手续，应当认定双方的劳动关系已经解除，对被告要求支付离职后的工资等诉讼请求，本院不予支持。原告作为用人单位应当按照合同约定和国家的规定，向劳动者及时足额支付工作期间的提成工资，被告提交的销售记录，原告否认，认为证据来源不明，但没有证据证明所售楼房并非被告销售。再者原告经本院通知释明：将被告在锦绣东方售楼客户的购房合同协议书及客户订房单提交法庭进行质证，原告以开发商不给提供，与开发商产生纠纷等理由进行抗辩，本院认为原告是直接参与销售锦绣东方楼房管理方，原告应当留存自己员工所销售楼房的原始资料，原告应当全面提供被告所销售楼房的相关原始资料，以便查清事实，原告的抗辩理由不成立，应承担对己不利的法律后果，故对被告要求原告给付提成款35667元的请求，本院予以支持。被告提交的补充客户名单，称提成款为4085元，在仲裁时未申请，重审时才提出，超出了仲裁请求，本院不予处理。综上，

原告作为用人单位与被告签订了劳动合同，双方应当按照合同约定全面履行各自的义务。工作期间被告与本单位员工发生纠纷，原告作为管理者依照公司的规章制度，对被告进行处罚，解除了与被告的劳动合同，被告也已填写了离职手续，办理了工作移交手续，应当认定双方的劳动关系已经解除，对被告要求支付离职后的工资等诉讼请求，本院不予支持。原告作为用人单位应当按照合同约定和国家的规定，向劳动者及时足额支付工作期间的提成工资，被告提交的销售记录，原告否认，认为证据来源不明，但没有证据证明所售楼房并非被告销售。再者原告经本院通知释明：将被告在锦绣东方售楼客户的购房合同协议书及客户订房单提交法庭进行质证，原告以开发商不给提供，

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终5050号上诉人（原审原告）：石家庄完美房地产经纪有限公司，住所地河北省石家庄市裕华区东岗路世纪花园东区1-20。统一社会信用代码：91130108730276535T。法定代表人：杨立红，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨力彩，该单位员工。委托诉讼代理人：赵文龙，该单位员工。委托诉讼代理人：苗艳君，河北燕赵众诚律师事务所律师。被上诉……