劳动争议 （2017）黑10民终1083号

按照法律规定，劳动者享有取得劳动报酬、休息休假、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。劳动者在用人单位工作，用人单位应足额支付劳动者劳动报酬。关于原告要求被告支付2003年8月1日至2008年12月31日期间未足额支付的双休日和法定节假日一倍工资56715元及100%的赔偿金56715元，合计113430元的诉讼请求是否应予以支持的问题。2000年10月30日至2004年4月5日期间原告与牡丹江化工一厂存在劳动关系，系牡丹江化工一厂职工。牡丹江化工一厂已于2004年4月5日与原告解除劳动合同关系并已分三次向原告支付经济补偿金一万余元，故原告要求被告支付2003年8月1日至2004年4月5日期间未足额支付的双休日和法定节假日一倍工资及100%赔偿金的请求无事实及法律依据，本院不予支持。原、被告自2004年4月6日起形成劳动关系，在2004年4月至2008年12月期间存在原告加班被告未足额支付加班费的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的

按照法律规定，劳动者享有取得劳动报酬、休息休假、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。劳动者在用人单位工作，用人单位应足额支付劳动者劳动报酬。关于原告要求被告支付2003年8月1日至2008年12月31日期间未足额支付的双休日和法定节假日一倍工资56715元及100%的赔偿金56715元，合计113430元的诉讼请求是否应予以支持的问题。2000年10月30日至2004年4月5日期间原告与牡丹江化工一厂存在劳动关系，系牡丹江化工一厂职工。牡丹江化工一厂已于2004年4月5日与原告解除劳动合同关系并已分三次向原告支付经济补偿金一万余元，故原告要求被告支付2003年8月1

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑10民终1083号上诉人（原审原告）：林大鹏，男，1969年1月16日出生，汉族，住黑龙江省牡丹江市爱民区。委托诉讼代理人：翟冠杰，黑龙江九洲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：牡丹江顺达化工有限公司，住所地黑龙江省牡丹江市爱民区。法定代表人：李宝顺，该公司董事长。委托诉讼代理人：王秋菊，黑龙江国大律师事务所律师。上诉人林大鹏因与被上诉……