提供劳务者受害责任纠纷 （2019）陕0113民初11465号
裁判要旨
原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 被告辩称其公司将空调安装的业务转包给了伍某某，但未有相关证据。 伍某某表示其和原告是接受被告公司员工的安排从事空调安装活动。 故可以认定原告和被告之间存在劳务关系。 原告在作业过程中未尽到自身安全注意义务，对损害的发生有过错，本院酌情减轻被告西安庞大瑞成空调工程有限公司20%的责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，此次事故给原告造成的损失范围确定为：1、医疗费，依据提交的票据，为33531.09元。 2、住院伙食补助费，原告主张按30元/天和住院天数30天计算，共计900元，予以支持。 3、营养费，依据鉴定意见书，按每天30元计算90天，为2700元。 4、护理费，依据鉴定意见书，计算90天，按照100元/天计算，共计9000元。 5、误工费，鉴定意见误工期为210天，因原告确系有劳动能力的成年人，事发时的确在提供劳务，故按照2018年城镇私营单位就业人员年平均工资49575元计算误工期限210日为28523元。 6、交通费，原告主张500元，酌情支持300元。 7、残疾赔偿金，原
摘要
李传旺与西安庞大瑞成空调工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0113民初11465号原告:李传旺，男，汉族，1981年10月27日出生，住陕西省商南县，身份证号码:612XXXXXXX********。 委托代理人:江燕英，系原告妻子。 被告:西安庞大瑞成空调工程有限公司,住所地:西安市雁塔区。 法定代表人:王宝华,该公司总经理。 原告李传旺与被告西安庞大瑞成空调工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本……