劳动争议 （2016）晋09民终1318号

至忻府区民政局清退上诉人，双方劳动关系已解除是与法律相违背的。人民法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议仲裁作为前置程序，指的是程序的前置，并不是诉讼请求的前置，因此，一审法院以上诉人要求支付最低工资标准差额、经济补偿金、补交社会保险费等诉求未经劳动争议仲裁委员会仲裁，对该诉求不予支持是错误的。对于劳动争议仲裁委员会在程序作出上不予受理决定，法院完全可以再次进行全面审查，判决。忻府区民政局从2014年2月以来单方解除与上诉人之间劳动关系，致使上诉人无法正常就业，无法享受失业保险待遇，应补发上诉人2014年2月以来的工资和平时福利待遇，补缴各项社会保险费。忻府区民政局上诉请求：撤销原错误判决，依法驳回被上诉人原审起诉或发还重审。事实和理由：本案不属人民法院民事受案范围。李恩义是九十年代分配到上诉人下属单位民政福利总公司的大中专毕业生，其身份是干部。借调至上诉人处工作后，其职责也是农村低保办办公室的负责人之一，之所以被清退是因为执行上级文件的结果。依最高人民法院”国家机关非在编干部因清退发生的争议，既不属于人民法院受理劳动争议的范围，也不属于事业单位与其工作人员之间的人事争议。人民法院不予受

至忻府区民政局清退上诉人，双方劳动关系已解除是与法律相违背的。人民法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议仲裁作为前置程序，指的是程序的前置，并不是诉讼请求的前置，因此，一审法院以上诉人要求支付最低工资标准差额、经济补偿金、补交社会保险费等诉求未经劳动争议仲裁委员会仲裁，对该诉求不予支持是错误的。对于劳动争议仲裁委员会在程序作出上不予受理决定，法院完全可以再次进行全面审查，判决。忻府区民政局从2014年2月以来单方解除与上诉人之间劳动关系，致使上诉人无法正常就业，无法享受失业保险待遇，应补发上诉人2014年2月以来的工资和平时福利待遇，补缴各项社会保险费。忻府区民政局上诉请求：撤销原错误判决，依法

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋09民终1318号上诉人（原审原告）：李恩义，男，1973年3月10日出生，汉族，山西省忻州市。上诉人（原审被告）：忻府区民政局，住所地忻州市忻府区光明东街2号。法定代表人：陈彦龙，该局局长。委托诉讼代理人：张兰坡，该单位干部。委托诉讼代理人：张俊清，男，1963年2月15日出生，汉族，忻州市忻府区法制办工作。上诉人李恩义因与上诉人忻府区民政……