劳动争议 （2015）烟民一终字第1175号

（一）张军波系烟台市大同机械热处理有限责任公司职工，在烟台市大同机械热处理有限责任公司工作期间受工伤，经鉴定为劳动功能障碍等级为玖级，依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，张军波请求烟台市大同机械热处理有限责任公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金于法有据，依法予以支持。烟台市大同机械热处理有限责任公司请求不支付张军波上述待遇的抗辩理由，没有事实和法律依据，不予采信。烟台市大同机械热处理有限责任公司与张军波对仲裁裁决的一次性伤残补助金18000元均无异议，予以照准。根据《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条之规定，烟台市大同机械热处理有限责任公司应当支付张军波一次性工伤医疗补助金27857.20元（3979.60元×7个月），一次性伤残就业补助金47755.20元（3979.60元×12个月）。综上所述，判决：一、烟台市大同机械热处理有限责任公司支付张军波一次性伤残补助金18000元；二、烟台市大同机械热处理有限责任公司支付张军波一次性工伤医疗补助金27857.20元；三、烟台市大同机械热处理有限责任公司支付张军波一次性伤残就业补助金47755

（一）张军波系烟台市大同机械热处理有限责任公司职工，在烟台市大同机械热处理有限责任公司工作期间受工伤，经鉴定为劳动功能障碍等级为玖级，依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，张军波请求烟台市大同机械热处理有限责任公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金于法有据，依法予以支持。烟台市大同机械热处理有限责任公司请求不支付张军波上述待遇的抗辩理由，没有事实和法律依据，不予采信。烟台市大同机械热处理有限责任公司与张军波对仲裁裁决的一次性伤残补助金18000元均无异议，予以照准。根据《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条之规定，烟台市大同机械热处理有限责任公司应当支

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）烟民一终字第1175号上诉人（原审原告）烟台市大同机械热处理有限责任公司，住所地烟台市芝罘区新桥路30号。法定代表人曲延年，总经理。委托代理人孙宝青，山东星河泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张军波。上诉人烟台市大同机械热处理有限责任公司因劳动争议一案，不服烟台市芝罘区人民法院（2015）芝民劳初字第97号民事判决，向本院提起上诉。本院依法……