人身保险合同纠纷 （2018）皖05民终57号
裁判要旨
欧姆科技公司向人寿保险公司投保雇主责任保险，人寿保险公司出具了保险单，欧姆科技公司依约交纳了保费，双方之间的雇主责任保险合同成立并生效。被保险人欧姆科技公司雇员芮金元因工伤死亡，依据雇主责任保险合同，人寿保险公司应当在责任限额内承担被保险人欧姆科技公司的经济赔偿责任。欧姆科技公司已在投保单中明确其未参加工伤保险，人寿保险公司明知而签订保险合同，依据保险合同约定，欧姆科技公司依法承担的工伤赔偿责任均属于雇主责任保险的理赔范围。故对人寿保险公司辩称因欧姆科技公司未参加工伤保险、诉请的各项赔偿不属于保险理赔范围的意见不予采纳。保险条款未约定具体的“伤亡”赔偿范围；根据相关法律法规，供养亲属抚恤金属于工伤赔偿范围，且欧姆科技公司已按照法院生效的确认的民事调解书向芮金元亲属赔偿完毕，人寿保险公司辩称供养亲属抚恤金不属于保险条款约定的“伤亡”赔偿范围，以及计算数额、支付方式没有依据、赔偿依据不符合合同约定等意见，无法律和事实依据，不予采纳。人寿保险公司抗辩雇员有违法行为等其他免责事由，因其未能提供证据证明向欧姆科技公司尽到提示或明确说明义务，依据法律规定和合同约定，保险条款中免责条款不生效。故对人
摘要
中国人寿财产保险股份有限公司马鞍山市中心支公司与原告人身保险合同纠纷二审民事判决书 人身保险合同纠纷
正文（节选）
安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖05民终57号上诉人（原审被告）：中国人寿财产保险股份有限公司马鞍山市中心支公司，住所地安徽省马鞍山市雨山区商业步行街２号楼C段。主要负责人：徐良群，该公司经理。委托诉讼代理人：鲍栋，安徽汪维斌律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：原告：马鞍山市欧姆科技发展有限公司,住所地安徽省马鞍山市博望区博望镇镇西工业集中区。法定代表人:芮春平,该公司……