行政监察（监察） （2019）冀06行终272号

部分（判决书第7页）和庭审事实不符，保定市人社局收到白象公司举证材料后未到白象公司进行任何调查。综上，一审判决认定事实错误，保定市人社局、保定市人民政府程序违法。请求依法撤销保定市竞秀区人民法院作出（2019）0602行初110号行政判决，改判责令保定市人社局重新作出工伤认定。本案一、二审诉讼费由保定市人社局负担。 被上诉人保定市人社局辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法予以维持。 被上诉人保定市人民政府辩称，一审判决查明事实清楚，证据充分，适用法律正确，请驳二审法院依法予以维持。 被上诉人梁晓龙未发表答辩意见。 本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案的争议焦点在于梁晓龙是否应当被认定为工伤。高碑店市劳动人事争议调解仲裁委员会高劳人仲案（非）[2019]4号仲裁裁决书裁决，梁晓龙与白象公司之间存在劳动关系（自2018年8月27日至2018年10月12日）。梁晓龙最早的检查报告单（中铁十八局集团高碑店医院放射科检查报告单）形成于2018年10月9日，因此可以形成初步证据证实其受伤发生在与白象公司存在劳动关系期间。《工伤保险条例》

部分（判决书第7页）和庭审事实不符，保定市人社局收到白象公司举证材料后未到白象公司进行任何调查。综上，一审判决认定事实错误，保定市人社局、保定市人民政府程序违法。请求依法撤销保定市竞秀区人民法院作出（2019）0602行初110号行政判决，改判责令保定市人社局重新作出工伤认定。本案一、二审诉讼费由保定市人社局负担。 被上诉人保定市人社局辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法予以维持。 被上诉人保定市人民政府辩称，一审判决查明事实清楚，证据充分，适用法律正确，请驳二审法院依法予以维持。 被上诉人梁晓龙未发表答辩意见。 本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认

河北省保定市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）冀06行终272号 上诉人（原审原告）高碑店白象食品有限公司，住所地高碑店市经济技术开发区科苑北路**。 法定代表人姚忠良，该公司董事长。 委托代理人赵志伟，该公司法务经理。 被上诉人（原审被告）保定市人力资源和社会保障局，住所地保定市莲池区东二环**人才大厦。 法定代表人杨小宁，该局局长。 委托代理人郝文玖，该局法律顾问。 被上诉人（原审……