劳动争议 （2016）甘02民终156号

郑丽霞请求解除与嘉鑫公司之间的劳动关系，嘉鑫公司亦同意解除，故依法解除原告郑丽霞与嘉鑫公司之间的劳动关系。关于原告主张三被告支付经济补偿金及赔偿金的问题，原告在酒钢医院工作至2009年12月31日，后与全兴公司的劳动合同履行至2012年12月31日终止，故原告主张酒钢医院及全兴公司支付经济补偿金等请求已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，故依法不予支持。原告在嘉鑫公司工作时间自2013年1月1日至2014年9月终止，工作年限为1年9个月，经济补偿金按原告郑丽霞在嘉鑫公司的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。故嘉鑫公司依法应支付郑丽霞2个月的经济补偿金。根据生效判决确认的原告2013年1月至2014年4月期间的月工资数额及原告银行工资卡交易查询单证明，嘉鑫公司支付2014年5月至9月每月工资1350元，故确定原告2014年9月前12个月的月平均工资为1271.83元。据此，嘉鑫公司应依法向原告支付经济补偿金2543.66元。原告主张嘉鑫公司支付赔偿金的请求于法无据，不予支持。关于原告主张酒钢医院支付1998年至2009年期间不签订劳动合同的双

郑丽霞请求解除与嘉鑫公司之间的劳动关系，嘉鑫公司亦同意解除，故依法解除原告郑丽霞与嘉鑫公司之间的劳动关系。关于原告主张三被告支付经济补偿金及赔偿金的问题，原告在酒钢医院工作至2009年12月31日，后与全兴公司的劳动合同履行至2012年12月31日终止，故原告主张酒钢医院及全兴公司支付经济补偿金等请求已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，故依法不予支持。原告在嘉鑫公司工作时间自2013年1月1日至2014年9月终止，工作年限为1年9个月，经济补偿金按原告郑丽霞在嘉鑫公司的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。故嘉鑫公司依法应支付郑丽霞2个月的经济补偿

甘肃省嘉峪关市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘02民终156号上诉人（原审原告）郑丽霞。委托代理人刘建军（郑丽霞之夫）。被上诉人（原审被告）酒钢医院，住所地嘉峪关市雄关西路18号，组织机构代码：H1730548-8。法定代表人傅汉中，该院院长。委托代理人牛维国，该院综合部部长。被上诉人（原审被告）嘉峪关市全兴劳务派遣有限责任公司，住所地嘉峪关市兰新东路3222号，组织机构代码：6654……